勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多く予定は入れずらい
予定を仮に入れていたとしても、出勤になることがよく見受けられる
多様な働き方支援:
時短、ﾘﾓｰﾄ等は無い
口コミ投稿日：2023年02月21日休日出勤が多く予定は入れずらい
予定を仮に入れていたとしても、出勤になることがよく見受けられる
多様な働き方支援:
時短、ﾘﾓｰﾄ等は無い
田邊コンプレッサー株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
田邊コンプレッサー株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
2.5
企業カルチャー・社風:
昔は緩い感じだったが、最近は色々と監視され厳しい感じになっている。
組織体制・コミュニケーション:
メンテナンスサービスと部品管理と部品営業に分かれている。縦割りなので、それぞれの業務を手伝う事はほぼない。
口コミ投稿日：2021年07月15日昔は緩い感じだったが、最近は色々と監視され厳しい感じになっている。
組織体制・コミュニケーション:
メンテナンスサービスと部品管理と部品営業に分かれている。縦割りなので、それぞれの業務を手伝う事はほぼない。
田邊コンプレッサー株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
メンテナンスサービスには女性はいない。力仕事なので無理。しかし、部品営業（見積作成などの事務）には女性はけっこういる。残業などもないので働きやすそうには見える。給料は安いが。
口コミ投稿日：2021年07月15日メンテナンスサービスには女性はいない。力仕事なので無理。しかし、部品営業（見積作成などの事務）には女性はけっこういる。残業などもないので働きやすそうには見える。給料は安いが。
田邊コンプレッサー株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.0
成長・キャリア開発:
資格取得制度等はない
自発的に取りたい旨を上司に相談するほかはない
個人の裁量が多い為、自由にできることは多いが裏を返せば決まりが少なく、新人の方は周りのやり方に差がありすぎて戸惑う。
働きがい:
なし
口コミ投稿日：2023年02月21日資格取得制度等はない
自発的に取りたい旨を上司に相談するほかはない
個人の裁量が多い為、自由にできることは多いが裏を返せば決まりが少なく、新人の方は周りのやり方に差がありすぎて戸惑う。
働きがい:
なし
田邊コンプレッサー株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事の進め方に個人差がありすぎるため、入社当初は戸惑うことが多い
慣れるまでには年単位で時間がかかる
口コミ投稿日：2023年02月21日仕事の進め方に個人差がありすぎるため、入社当初は戸惑うことが多い
慣れるまでには年単位で時間がかかる
田邊コンプレッサー株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
2.5
事業の強み:
田邊のコンプレッサーを持っている客は、うちに整備や修理を依頼するしかないので、競合がいない。
口コミ投稿日：2021年07月15日田邊のコンプレッサーを持っている客は、うちに整備や修理を依頼するしかないので、競合がいない。
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