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ふるさとの家 / 介護福祉士
2023年時点の情報
回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、寮はあるところもらしいが、職業で優先度があるとか…
通勤手当も住宅補助、寮がなく遠くから通うとかなら通勤手当も限度かあるため、損をする場合がある

オフィス環境:
建物はつかわなくなった物件を買い取って、見た目だけよく見せたりするので、外側、見た目は新しく見えてもボロボロなことが多い
そのためすぐに修理や買い換えが起きるような事があるが、買ってはくれないし、修理も中々してくれない

口コミ投稿日:2023年08月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規定通りで、残業も特に強要もされず、する必要性も感じられない。
ただ、90分の休憩時間と就業規則にはあるが、実質職員不足で、業務に追われる為、50分ほどしか取れない。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止されている。

口コミ投稿日:2024年08月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の比率が高いため、性別で昇格のし易さに変化はないと思う。産後休暇も職員全員しっかり取れている。
ただ、女性社会特有の若干、ドロドロした所も度々見受けられるので、そうゆうしがらみが嫌いな人にはオススメできない。

口コミ投稿日:2024年08月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の際のサポート体制は存在している。

働きがい:
利用者の生活介助を行うため、日常的に感謝されるため、そういった誰かの役に立つことができていると感じられるので、やりがいは充分ある。

口コミ投稿日:2024年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
建前通り,各部署が協力しあって職種の専門性を生かした医療・福祉を提供していることを期待していたが,旧態依然とし体質の医療施設であった。

口コミ投稿日:2022年10月16日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業の強み:
超高齢化社会,団塊の世代が後期高齢者を迎えるにあたり,回復期・慢性期医療に重点を置いた展開は強みである。

事業の弱み:
各施設が旧態依然とした体質(医師によるトップダウン)であり多職種連携が建前でしかないため,医療業界の評価は低いまま,上がることはない。

事業展望:
回復期・慢性期医療と福祉のニーズが増加するため,事業は維持されるだろう。
しかしスタッフの成長や専門化がおざなりにされている為,必要とされる専門職は常に不足されると思われる。

口コミ投稿日:2022年10月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円33万円0万円40万円
年収400万円
月給(総額)33万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
昇給は、ほぼないと思った方がいいです。資格手当と主任等の役職手当、国からの手当に頼る他ありません。賞与は、約2か月が毎年支給され、そこから良くも悪くも変化はありません。夜勤手当はそこそこ高く、他施設に比べたら良いと思います。

評価制度:
年数の多い職員が、定年で辞めた役職者のポストに入るといったことが多い。
なので、あまり昇格の機会に恵まれてるとは言い難い。

口コミ投稿日:2024年08月24日