勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得は比較的取得しやすいと思う。人が溢れかえっている会社なので、誰か1人休んだところで代わりがきくからだと思う。昼休みは40分。朝と昼に10分ずつの小休憩。無いよりはマシかと。
口コミ投稿日：2022年01月04日有給休暇の取得は比較的取得しやすいと思う。人が溢れかえっている会社なので、誰か1人休んだところで代わりがきくからだと思う。昼休みは40分。朝と昼に10分ずつの小休憩。無いよりはマシかと。
ロザイ工業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ロザイ工業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2020年時点の情報
2.2
企業カルチャー・社風:
一族経営。トップが右を向けば右を向く会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良いと思う。組織体制は上層部に難あり。下の人間がもっと声を上げた方がいい。
口コミ投稿日：2022年01月04日一族経営。トップが右を向けば右を向く会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良いと思う。組織体制は上層部に難あり。下の人間がもっと声を上げた方がいい。
ロザイ工業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2020年時点の情報
2.2
女性の働きやすさ:
そうは思わない。女性にはハードで危険な現場である。
口コミ投稿日：2022年01月04日そうは思わない。女性にはハードで危険な現場である。
ロザイ工業株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2020年時点の情報
2.2
成長・キャリア開発:
あまり出来るとは思わない。部署とその人によると思う。
口コミ投稿日：2022年01月04日あまり出来るとは思わない。部署とその人によると思う。
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事業展望・強み・弱み2013年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員2013年時点の情報
2.3
成長性・将来性：業態が設備建設ですので、現在の日本国内市場では上昇気流というような構図になりそうにありません。また、新設物件を中心に営業活動されていますので、景気が悪くなると途端に売上も落ちてしまうようです。海外事業に将来性を見出す必要があるかもしれません。
口コミ投稿日：2015年08月01日ロザイ工業株式会社の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2020年時点の情報
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 4万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
部署によっては与えられた仕事が違うため、評価の基準が社員均等ではない。そのため昇給額は人によって露骨に違ってくる場合がある。
その年のグループ全体の売り上げが良かった年には夏冬のボーナスとは別に臨時ボーナスがある。
評価制度:
昇進昇格などの判断基準は主に在籍年数やその人の人間性に重きを置いて管理職の人が職長との相談の元決定している。
口コミ投稿日：2022年01月04日部署によっては与えられた仕事が違うため、評価の基準が社員均等ではない。そのため昇給額は人によって露骨に違ってくる場合がある。
その年のグループ全体の売り上げが良かった年には夏冬のボーナスとは別に臨時ボーナスがある。
評価制度:
昇進昇格などの判断基準は主に在籍年数やその人の人間性に重きを置いて管理職の人が職長との相談の元決定している。
退職金はほかの企業と比べればかなり少ないと思います。高卒から定年まで働いても1本立たないとか、、、。何年かに1度社員旅行が開催されます。住宅補助も雀の涙ほどの補助があります。無いよりはマシと思う他ないです。
オフィス環境:
可もなく不可もなく、と言ったところだと思います。強いて言うなら共有スペースは老朽化が進んでいます。