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株式会社リブウェルヤマザキ
正社員 未経験OK
【職場の雰囲気が自慢です!来て見て感じに来てください】未経験歓迎/マイカー通勤OK!/福利厚生充実
株式会社リブウェルヤマザキ / ルート配送スタッフ
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
福利厚生:
規模の大きい会社ではないが福利厚生は充実していると思う。
住宅手当、子ども手当、社員旅行、社員感謝祭、飲み会補助制度、副業制度など社員の声を反映した制度が多い。

口コミ投稿日:2024年09月02日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会社全体で勤務時間の適正化を図っている流れになっているため、数年前より働きやすい環境に変わってきています。ただ、抱えている得意先によって仕事量が変わるので、忙しい人は勤務時間も長くなる印象です。
休暇も事前に申請をすれば、比較的取得しやすくなっています。

口コミ投稿日:2024年10月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
幅広い年代の人が働いているが20代30代の若手が多くて活気があり社員同士の仲が良く、助け合う文化が強い。
困ったときは誰かが助けてくれる。
経営理念を大事にしている会社で、それに共感した人が入ってくるので、人に感謝することを大事にしている人が多く居心地がいい職場。

組織体制・コミュニケーション:
上司部下の関係性がいいのでなんでも相談しやすい。
失敗しても次にどうすればいいのかを一緒に考える先輩上司がいる。
昔は部署同士の交流はあまりなかったが、最近は研修やイベントなどで他の部署と一緒に何かをやる機会が増えて、部署間のつながりが増えた。

口コミ投稿日:2024年09月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職は男性ばかりで女性の管理職は今までにも少なかった。

口コミ投稿日:2024年09月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格の取得を応援する制度がある。
対象の資格を受験する際の受験費用を負担してくれ、合格するとお祝い金と表彰式で表彰がある。

口コミ投稿日:2024年09月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
事業の強み:
住宅に関わる複数事業部がある。
住宅資材や住設の卸売がメインの事業で、そのほかにもリフォームや不動産、メンテナンスなど地域に密着している会社なので、地域での知名度は高い。

口コミ投稿日:2024年09月02日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価については自己分析、所長分析、営業部長分析と段階を踏んで評価があった。自己評価を元に所長と面談をして評価されその後所長と部長が面談をして作成されていました。
自分がダメだと思っていても周りは評価してくれていたんだと気付く瞬間が半年に一度あります。
口コミ投稿日:2017年02月06日