休日休暇:
有給は取りやすいです。事後でも気軽に申請できます。長期休暇も会社カレンダーに記載されています。会社独自の休暇としては、女性社員の産休・育休、男性社員の育休、特別の場合（勤続年数によるが）長期療養したならば、数か月給与は支払われます。
口コミ投稿日：2023年09月06日有給は取りやすいです。事後でも気軽に申請できます。長期休暇も会社カレンダーに記載されています。会社独自の休暇としては、女性社員の産休・育休、男性社員の育休、特別の場合（勤続年数によるが）長期療養したならば、数か月給与は支払われます。
通常は欠勤・長期休養（勤続年数によるが）の場合給与は支払われませんが、三木組は支払って頂けます。社内規定には欠勤の場合支払わないとなっていますが、今までの慣例と言うことで支払われています。これは他社には無い事だと思います。また、時折阪神戦のチケットを頂けます（抽選）。