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システムギア株式会社
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デジタル回路設計【正社員】
システムギア株式会社 / デジタル回路設計

システムギア株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
418万円(平均年齢37.3歳)300~600万円
回答者の平均年収418万円
(平均年齢37.3歳)
回答者の年収範囲300~600万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実している点、していない点の差が激しい。
住宅補助はある。
退職金は確定拠出年金で個人で運用する仕組み。

オフィス環境:
会議室、商談用スペースは準備されている。
カフェや共有スペースは少な目。
立地については各拠点によって異なるが、駅近ではなく中途半端な場所にある。

口コミ投稿日:2024年08月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は部署と業務による。
休日出勤はほとんどない。
休暇は比較的取りやすい環境。
残業も個々の判断でするため、残業をしなくても帰りやすい。

多様な働き方支援:
システム会社にも関わらずリモートワークには消極的で、リモートワークで売上に貢献出来なければ認めてもらえない風潮。

口コミ投稿日:2024年08月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は古い社風でトップダウン傾向強め。
上が決めたことは絶対な昔ながらの雰囲気がある。
派遣業が主なため企業カルチャーを感じないまま働いてる社員も多い

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の繋がりは希薄、業務で関わらないとコミュニケーションを取りにくい雰囲気

ダイバーシティ・多様性:
多様性についての認識は遅れをとっているように感じる

口コミ投稿日:2024年08月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
部署によっては働きやすい部署があったかと思います。

口コミ投稿日:2024年05月21日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当:資格の受験費が支給される

働きがい:
配属される部署でやることが大きく変わる
自社開発の機器がある部署であればやりがいはあると思う。

口コミ投稿日:2023年04月12日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QCD管理部
2.0
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内のシステムが古い。よくわからない社内特有の決まりがある。また、あまりにも横との連携がない。

口コミ投稿日:2020年10月09日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ITソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション営業部
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
ハードからソフトまで一貫したシステムが提案出来るのが強み。
ハードもソフトも顧客のニーズに対応できる。

事業の弱み:
技術者をもっと活かさないといけないと思う。

事業展望:
ニッチなところを攻めていってるので大きくなっていくと思う。

口コミ投稿日:2021年07月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
600万円37万円0万円150万円
年収600万円
月給(総額)37万円
残業代(月)0万円
賞与(年)150万円
給与制度:
基本給・職務給・成果給から構成

評価制度:
基本給は行動評価、職務給は職務遂行能力、成果給は目標管理制度の達成状況からなっており、旧来の年功序列型の給与体系ではなく、能力を発揮すれば若手・中堅であっても昇給、昇進のチャンスはある。新人事制度移行後は中堅からの登用も多く、組織の若返りが進めらている。

口コミ投稿日:2021年08月16日