組織体制・コミュニケーション:
比較的組織間の交流は多い。上司にも気軽に相談できる雰囲気ではある。
口コミ投稿日：2023年10月10日比較的組織間の交流は多い。上司にも気軽に相談できる雰囲気ではある。
東邦鋼業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
東邦鋼業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
女性管理職登用はほぼない。
口コミ投稿日：2023年10月10日女性管理職登用はほぼない。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
インセンティブで賞与が決まり、それによって年収が大きく変わるため売り上げがあるときは年収があがる。
評価制度:
実力主義。自分で仕事をもらいに行かないと、実績をあげることは難しい。昇進に関してはよっぽどの営業力がないとしないと感じた。
口コミ投稿日：2023年10月10日インセンティブで賞与が決まり、それによって年収が大きく変わるため売り上げがあるときは年収があがる。
評価制度:
実力主義。自分で仕事をもらいに行かないと、実績をあげることは難しい。昇進に関してはよっぽどの営業力がないとしないと感じた。
有給は非常に取りやすい。住宅補助はない。退職金は保険でかけているため、必ず支払われる。
オフィス環境:
とにかく建物が古いため、きれいなところで働きたいと思っている方には向かないかもしれない。
気にしない人であれば特に問題はないかと思う。