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寺内株式会社
アルバイト・パート 未経験OK
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寺内株式会社 / 販売スタッフ

寺内株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
343万円(平均年齢31.3歳)250~550万円
回答者の平均年収343万円
(平均年齢31.3歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
2023年時点の情報
福利厚生:
センコーグループになり、プライム市場上場であるセンコーグループホールディングスの株式を持つことができる。転勤の場合は、会社が引っ越し代から家賃も全額会社負担。社員食堂があるが、会社が一部補助をしているので、一食300円で食べることができる。ちょっとしたことだが長いスパンで考えると助かっている。

オフィス環境:
駅チカなので、通勤はしやすい。カフェなどは建物内にないが、社員のみ利用できる社員食堂がある。4つのビルはそれぞれ古くなっているが、内2つのビルが建替え予定で今後  新しくなると環境も良くなると期待している。
口コミ投稿日:2023年02月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
早番、遅番があり、勤務時間通りに勤務出来る部署に配属されれば、良いワークバランスだと思います。勤務時間も7.5時間勤務でしたので。休みは年間110日と少なめで、ある程度のポジションになれば、休みの日に職場から電話が鳴るなどは度々ありました。休みの日でもお店は営業しているので仕方ないですが、メリハリのあるワークバランスを希望する方には向いていないと思います。まぁそれも部署によるのですが。

多様な働き方支援:
リモートーワークはほぼないです。接客販売ですので、仕方ないですが。広報は一部実施しておりました。副業については、会社が認めればOKとなっておりますが、原則NGのイメージがあります。

口コミ投稿日:2023年05月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会 風通しの良い
チャレンジする事には上司は理解があり何でも積極的に取り組む事が出来る環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい 組織間の交流アリ

ダイバーシティ・多様性:
国籍は色々な社員が在籍している

口コミ投稿日:2024年07月06日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇や時短勤務はしっかりととれます。また、復職する方がほとんどで子育てしながら早めの時間に帰ることが出来ます。お子さんが熱を出して帰らなければならない時も嫌な顔ひとつせず、協力する社風はあります。
管理職に女性は極めて少ない。課長職も女性1人だけである。現場からの叩き上げの男性社員が多い。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格所得手当あり 新入社員社員研修や職場OJT研修などもしっかりと行われている
資格所得手当により社員の中でも積極的に自己啓発に取り組んでいる人が多くみられる。

働きがい:
自分が成長していける 積極的に何事にもチャレンジしていける環境がある

口コミ投稿日:2024年07月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
2024年時点の情報
入社理由:
可愛い、オシャレな雑貨がたくさんあり、売り場作り等興味があったので志望しました。また接客からの転職だったので、馴染みやすいかと思いました。

入社前に認識しておくべき事:
意外と力仕事であること、立ち仕事が多いので体力がいるこおです。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 採用教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
事業の強み:
卸売と小売事業があるところ

事業の弱み:
男女の役職差別が酷い

事業展望:
いずれは倒産の可能性もある。物流システムも古く紙媒体が多いので無駄な作業がかなり多い

口コミ投稿日:2021年09月03日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円20万円1万円80万円
年収320万円
月給(総額)20万円
残業代(月)1万円
賞与(年)80万円
評価制度:
昇進、昇格は年に何度かあるが完全に年功序列、男性優位のトップダウン。ノルマ未達によるペナルティ等もなく、大卒の男性は長く在籍していれば昇進していくため役職層のモチベーションは高くない。女性役員が存在せず、仮に勤務年数が長く実力を伴っていても女性は係長止まりのため、女性の若手社員におけるロールモデルがいない。

口コミ投稿日:2021年12月07日