福利厚生：
センコーグループになり、プライム市場上場であるセンコーグループホールディングスの株式を持つことができる。転勤の場合は、会社が引っ越し代から家賃も全額会社負担。社員食堂があるが、会社が一部補助をしているので、一食３００円で食べることができる。ちょっとしたことだが長いスパンで考えると助かっている。

オフィス環境：
駅チカなので、通勤はしやすい。カフェなどは建物内にないが、社員のみ利用できる社員食堂がある。４つのビルはそれぞれ古くなっているが、内２つのビルが建替え予定で今後  新しくなると環境も良くなると期待している。

勤務時間・休日休暇:
早番、遅番があり、勤務時間通りに勤務出来る部署に配属されれば、良いワークバランスだと思います。勤務時間も7.5時間勤務でしたので。休みは年間110日と少なめで、ある程度のポジションになれば、休みの日に職場から電話が鳴るなどは度々ありました。休みの日でもお店は営業しているので仕方ないですが、メリハリのあるワークバランスを希望する方には向いていないと思います。まぁそれも部署によるのですが。

多様な働き方支援:
リモートーワークはほぼないです。接客販売ですので、仕方ないですが。広報は一部実施しておりました。副業については、会社が認めればOKとなっておりますが、原則NGのイメージがあります。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会 風通しの良い
チャレンジする事には上司は理解があり何でも積極的に取り組む事が出来る環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい 組織間の交流アリ

ダイバーシティ・多様性:
国籍は色々な社員が在籍している

女性の働きやすさ:
女性の管理職を積極的に登用 休暇は取りやすい 希望が出しやすい環境
出産・育児休暇等にも理解がある

成長・キャリア開発:
資格所得手当あり 新入社員社員研修や職場OJT研修などもしっかりと行われている
資格所得手当により社員の中でも積極的に自己啓発に取り組んでいる人が多くみられる。

働きがい:
自分が成長していける 積極的に何事にもチャレンジしていける環境がある

入社理由:
可愛い、オシャレな雑貨がたくさんあり、売り場作り等興味があったので志望しました。また接客からの転職だったので、馴染みやすいかと思いました。

入社前に認識しておくべき事:
意外と力仕事であること、立ち仕事が多いので体力がいるこおです。

事業の強み:
卸売と小売事業があるところ

事業の弱み:
男女の役職差別が酷い

事業展望:
いずれは倒産の可能性もある。物流システムも古く紙媒体が多いので無駄な作業がかなり多い

評価制度:
昇進、昇格は年に何度かあるが完全に年功序列、男性優位のトップダウン。ノルマ未達によるペナルティ等もなく、大卒の男性は長く在籍していれば昇進していくため役職層のモチベーションは高くない。女性役員が存在せず、仮に勤務年数が長く実力を伴っていても女性は係長止まりのため、女性の若手社員におけるロールモデルがいない。