福利厚生:
家賃補助がすごくて驚きました。
聞くところによるとどの会社よりもいいと思います。
都心の近くであればあるほど補助してくれるようです。
借り上げ社宅なので契約も全てして下さるそうです。

オフィス環境:
立地は凄くいいです。
建物も白基調として明るい雰囲気です。

勤務時間・休日休暇:
事務は基本休日は休みです。
長期休暇も休めるし有給消化もしやすいと思います。
勤務時間は8時半から17時半です。
現場の方は工事によって土日出勤されるこ斗はあると思います。
必ず土日出勤した分のお金か休みを支給してくれます。

多様な働き方支援:
何年ながらリモートワークありません。
リモートワークできる環境になれば
とてもいい会社になると思うのですが、、、。セキュリティ的にも難しいようです。

企業カルチャー・社風：
中外商工は、地域密着型で大手ゼネコンはもちろん、地元の建設会社や工務店などからもお仕事をいただいています。営業の方々は一つ一つ丁寧に対応されているので、業者の方々からの信頼も高いと思います。塗床材や防水材等に自社ブランドがあるので、営業する際の売り込めるアイテムだと思います。

組織体制・コミュニケーション：
東北グループは、それぞれの事業所が少ない人数で仕事をしているので、「アットホーム」な雰囲気が魅力です！Ａさんが現場の事で悩んでいても、Ｂさんがこうしたら？などアドバイスをし、時には笑いありで日々仕事をしています。

女性の働きやすさ:
女性の現場監督が数人おり、女性でも活躍できている会社です。
また、若手もベテランに負けずと劣らず非常に優秀な若手が多いです。

働きがい：
仕事自体覚えるまでの苦労、また会社内の雰囲気などによって、辞めてしまうケースが多いかと思います。
自分自身、未経験の身で実際に働いていて感じたことがあります。
まず、わからないことがあった際は、上司・先輩方が気軽に教えて下さります。
また、覚えたら覚えた分だけ、自分の出来る幅が広がります。
これらのことから、仕事をする上での環境がとても良く、達成感、やりがいといったことにもとても充実していると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりコミュニケーションがないことです。普段の仕事も黙々とやる印象です。
現場の方は分かりませんが
オフィスは、凄く静かになっています。

事業の強み：
技術研究所及び自社工場、製品があり、全国的に事業所を持っている為、自社製品をうまく活かすことができれば飛躍的に伸びるポテンシャルはあるかと思われる。また、若手もそれなりに入っていっているので深刻な高齢化には悩まされていない。

事業の弱み：
強みがそのまま弱みの諸刃の剣です。事業所が多く、中には売上があまり多くない事業所もあり、工場も規模も小さい為まだまだ伸びていくには多くの課題があると思われる。他、組織内ポジションが兼任や明確化されてないところもある為一人に仕事量が偏るところや誰が担当すべきかが不明確になりち。

事業展望：
上層部では自社製品を積極的に使っていこうと考えているようである。その為に、工場の移転も視野に入れているようだが、それまでの資金繰り、また、材料を各所で使えるよう登録等まだまだ課題が多いように思われる。

給与制度:
給与は平均よりはいいと思う
賞与もよほどの事がない限り出るイメージ  
昇給もちゃんとするし、夏のボーナスの方が多めです。
現場の人は昇格しやすいですが
事務はなかなか上がりません。

評価制度:
年功序列という感じです。
本社は実力主義かもしれませんが
支店だと年功序列で上がっていく印象が強かったです。