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株式会社ダスキンの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
487万円(平均年齢37.1歳)180~1400万円
回答者の平均年収487万円
(平均年齢37.1歳)
回答者の年収範囲180~1400万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
福利厚生:
転勤者には住宅補助があります。退職金もあるので手厚いとおもいます。寮はありません。通勤手当も原則(出勤よりテレワークが多い場合は変動手当に変更されます。)でています。法定外福利厚生は、1通り揃っています。

オフィス環境:
建物は綺麗です。立地も駅近です。会議スペースは少ないですが、書庫を撤去しているので、打合せスペースの確保する企業努力はみうれられます。

口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
本社部門はきっちり休みが取れて有休も取りやすい環境です。現場との乖離がかなりある。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によってばらつきがあります。あまり歓迎されていない雰囲気を感じます。時短勤務はされている方が多い印象です。ただ同じ部署のフォローする側に対しては配慮がないので業務量が多い部門は周りが大変だと思います。

口コミ投稿日:2024年04月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 店長
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は風通しがいいです。NOとは言わない会社を目指していますが、普通の会社です。がんばっています。

組織体制・コミュニケーション:
特によくある距離感です。がんばっています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は普通です。がんばっています。

口コミ投稿日:2024年03月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
子どもを持つ女性は希望すれば転勤拒否も可能。(その代わり昇格はだいぶ遅くなる)という仕組みがある。
家庭を大事にすることは優先されるが出世はあきらめるという制度になっている。実際出世した女性は平日子供を長く留守番させるなど家庭に影響はかなり出ている人が多い。

口コミ投稿日:2021年11月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門
2.6
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
終業時間に終わった時

この仕事が向いていると思う人:
シングルマザーや主夫の方は辞めていきますし、家庭を優先させなければならない方は難しいのかなと思います。
子育てが一段落したなど数年のうちにライフステージが変化なければ長く続けていけることは可能かと
人と関わることや体を動かすことが好き、自分のペースで仕事したい方はおすすめだと思います

口コミ投稿日:2023年12月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後のギャップはあまりない。偉大な創業者の経営理念が十分に浸透し定着しており、信念のある企業体と言える。ただし、経営体質が古いと感じられる部分があり、若年層世代には不満に感じられる要素もあると思われる。最終的には「良い会社」と言えると感じている。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
長年築いてきたブランドが世間に定着しており、顧客からの信頼を得やすい。そのため営業展開、新規事業開発が行いやすい。

事業の弱み:
企業組織が大きいので、既存の枠を超えた斬新な取り組みが難しい。新規事業への挑戦をしているものの、既存の仕組みや制約がある中でのプランニングが必要なため、あまり尖った展開は進めにくい。

事業展望:
発展可能性は十分にある。社会からの印象も良い会社なので信頼感もある。ただ組織体制や上層部の意思決定が少し内向的。将来を見据えた新たなチャレンジをする勇気が必要。資金力はあるのでもっとチャレンジすべき。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
678万円42万円0万円169万円
年収678万円
月給(総額)42万円
残業代(月)0万円
賞与(年)169万円
給与制度:
仕事内容の割に給与は高い。ここ数年はベースアップが行われている。賞与が年収に占める割合が多いですが、毎年ある程度は保証されているのでそこまで年収のばらつきはない。

評価制度:
年功序列が強い。数年前に人事制度が変更になり、少し実力主義になりました。昔は転勤出来る方が昇進が早い制度でしたが、それは無くなりました。

口コミ投稿日:2024年04月26日