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株式会社多久製作所
正社員 未経験OK 学歴不問
法人営業スタッフ（東京オフィス）
株式会社多久製作所 / 法人営業
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
福利厚生:
週休2日制（土曜日出勤が年5回程度あるが、営業部は有給が取りやすいためそこまで気にならない）
借り上げ社宅（３０代で負担５０%）
通勤手当支給有

オフィス環境:
本社は大阪の本町と堺筋本町駅の間にあり、駅より遠くないためアクセスは良い
大会議室、中会議室、応接室、打ち合わせスペースが２部屋、共有休憩スペースがあり比較的に綺麗なオフィス

口コミ投稿日：2023年09月12日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人によっては定時近くで帰れる人もいる
月平均20時間程度ではあるが繁忙期によっては40～60時間になるケースもある
有給については比較的に取りやすい

多様な働き方支援:
リモートワークについてはコロナ情勢が落ち着いてからほぼなし
副業は禁止されている

口コミ投稿日：2023年09月12日
2020年時点の情報
回答者： 女性/ 一般営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ザ・体育会系の営業会社。完全実力主義で実力と結果さえあれば入社歴などかかわらず、社長の一言で昇給、昇進がありました。逆に成績が落ちると簡単に降給・降格にもなります。

組織体制・コミュニケーション:
営業社員同士の争いが絶えなかったです。顧客の取り合いなど。

口コミ投稿日：2021年09月15日
2019年時点の情報
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部
4.0
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休はとりやすく、戻ってきやすい。

口コミ投稿日：2022年04月16日
2013年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
働きがい：とくにないですね。
働いてなんぼです。
残業が多くかつ、残業代も支給されないので。
みなさんたいへんそうですよ。
仕事はたくさんあるので会社の安定性はあるかと思います。その代りさばけないほどの仕事があるので大変。分担もあってないようなモノなので慣れないときつい。
口コミ投稿日：2015年08月01日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
事業の強み:
他社と異なり取り扱い製品の種類が多く、まとめて発注を頂くケースも多い

事業の弱み:
逆に多種の製品を扱っているため覚えるのに若干苦労がある。
また、現在配管の樹脂化が進んでいるが、その分野はまだ弱く現状対応ができていない状況

口コミ投稿日：2023年09月12日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円25万円5万円60万円
年収400万円
月給（総額）25万円
残業代（月）5万円
賞与（年）60万円
給与制度:
夏季、冬季ボーナスの２回と決算賞与の1回で計３回ボーナスあり
個々の成果により給与に違いがあるが、残業代で稼ぐ傾向が強い。

評価制度:
年一回の昇格査定がある。上長によって昇格のしやすさの差異がある。
どちらかというと年功序列に近い基準になっているが、そちらも部署により違いはある。

口コミ投稿日：2023年09月12日