勤務時間・休日休暇:
勤務時間や残業に関してはほぼない。ワークライフバランスはいいと思えるが、土曜出勤がある。月末以外にも土曜出勤がある場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは私が働き始めてからはない。副業も禁止。
口コミ投稿日：2022年06月07日勤務時間や残業に関してはほぼない。ワークライフバランスはいいと思えるが、土曜出勤がある。月末以外にも土曜出勤がある場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは私が働き始めてからはない。副業も禁止。
大洋株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 281万円（平均年齢34.5歳） | 230~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 281万円 （平均年齢34.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 230~450万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
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大洋株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大洋株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.7
企業カルチャー・社風:
社長をトップとしたアップダウン式と言えば聞こえはいいが、給料に関しては全て社長が決めるため薄給。社員は静かな方が多く、皆さん優しい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思われる。個人的な飲み会を開くこともしばしばあった。仕事の話もよく相談していたし、人間関係は素晴らしい会社だと思う。
口コミ投稿日：2022年06月07日社長をトップとしたアップダウン式と言えば聞こえはいいが、給料に関しては全て社長が決めるため薄給。社員は静かな方が多く、皆さん優しい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思われる。個人的な飲み会を開くこともしばしばあった。仕事の話もよく相談していたし、人間関係は素晴らしい会社だと思う。
大洋株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
1.3
女性の働きやすさ:
古い会社なので働きやすい環境があるとは思えない。産休や育休制度の存在は聞いたことがない。
口コミ投稿日：2022年05月15日古い会社なので働きやすい環境があるとは思えない。産休や育休制度の存在は聞いたことがない。
大洋株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：仕事自体は国内を基本とした物品販売ではあるが、最近では海外からの商材を求めるため、10数年前には考えられなかったが各国で開催される展示会の視察に参加をし、グローバル的な考え方が身に付き営業活動をする上に大変プラスになっている。今後のこのような活動を若手社員に引き継いでいく事からやりがいを見つけられるのではと感じる。
口コミ投稿日：2019年03月07日大洋株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職の場合、最初の3ヶ月は研修という名目で神戸にある自社倉庫で勤務させられる。蓋を開けてみると倉庫の人員不足を補うため。若手は3ヶ月を過ぎても週1、2回は倉庫作業をしに行かなければならず、営業職に集中できない。
口コミ投稿日：2023年01月22日営業職の場合、最初の3ヶ月は研修という名目で神戸にある自社倉庫で勤務させられる。蓋を開けてみると倉庫の人員不足を補うため。若手は3ヶ月を過ぎても週1、2回は倉庫作業をしに行かなければならず、営業職に集中できない。
大洋株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.2
事業の強み:
老舗企業のため、既存事業の基盤はしっかりしており、取り扱いメーカーも多い。
事業の弱み:
課にもよるが、取り扱うメーカーが多いが故に、それぞれと広く浅い関係性。売りたいメーカーをある程度絞ることも必要だと思う。
口コミ投稿日：2023年01月22日老舗企業のため、既存事業の基盤はしっかりしており、取り扱いメーカーも多い。
事業の弱み:
課にもよるが、取り扱うメーカーが多いが故に、それぞれと広く浅い関係性。売りたいメーカーをある程度絞ることも必要だと思う。
大洋株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
業界自体が低水準だがその中でも特に低い。採用説明時には賞与は年3か月と謳っていたが実際は出て2か月がほとんど。入社して1年目は寸志として1万円2年目は10万円歩度。上司や役員は毎年二回必ず出ていることを誇っていたが、そもそもが安月給の上に全く手当てもなく昇給も雀の涙である。
評価制度:
評価されようがされまいが昇給額は微々たるもので一切変化はないので何の関係もない。よって評価制度もどのようにおこなわれてるかは下の者にはわからない。
口コミ投稿日：2022年05月15日業界自体が低水準だがその中でも特に低い。採用説明時には賞与は年3か月と謳っていたが実際は出て2か月がほとんど。入社して1年目は寸志として1万円2年目は10万円歩度。上司や役員は毎年二回必ず出ていることを誇っていたが、そもそもが安月給の上に全く手当てもなく昇給も雀の涙である。
評価制度:
評価されようがされまいが昇給額は微々たるもので一切変化はないので何の関係もない。よって評価制度もどのようにおこなわれてるかは下の者にはわからない。
退職金と通勤手当があるがそれ以外はない。一人暮らしには非常に厳しいところ。そのため、ひとり暮らしをしている社員は全体の2割もいるかどうかというところ。
オフィス環境:
全体的に古くて暗い。食堂はあるがお弁当の支給となっている。