福利厚生：
退職金制度・社員持株会があります。基本的には住宅補助や寮はありません。冠婚葬祭の際には規定に応じて会社より金銭が支給されます。ほかにベネフィットステーション(法人向け福利厚生サービス)も採用されてはいますが、適応サービスが都市部に集中しているように思えます。

オフィス環境：
営業所に関して記載します。営業所は事務所と倉庫、会議室があります。事務所の中はキレイめで広々しているので、窮屈感は感じにくいと思います。繁忙期である夏は倉庫の温度が上がるので、涼しい部屋に退散したり、こまめな水分補給を必要とします。

勤務時間・休日休暇:
一斉有給休暇制度があり、年間5日は強制的に休みになる。休日出勤することもあるが、代休取得もできる。有休も取りやすいと思う。近年、勤怠管理システムも導入されているので、長時間勤務とならないよう管理されている。

多様な働き方支援:
仕事柄、リモートワークはできない。

企業カルチャー・社風:
とても社員に優しい会社で、お客様にはもちろん、仕入先にも表れていて人間関係はどこに対しても、良好な会社かと思います。ホワイト企業だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業本部は、かなり細かく、フォローに努めてくれていると思います。

女性の働きやすさ:
業態もあるが、女性社員は少ないかも。

成長・キャリア開発:
大きく成長する会社かというと、違うと思いますが、当面潰れたりとかの心配もないかと思います。

働きがい:
頑張ったら、それが給料に反映されるかというと、難しいとは思いますが、お客様に喜んでいただげるのがわかりますので働きがいはあるのではないでしょうか!

入社時の期待と入社後のギャップ:
特にはない。仕事なので厳しさは当然あるが、基本的に人を大切にする会社なので、入って良かったと思う。

事業の強み:
空調冷熱機材の専門商社であるが、業務用クーラのメーカーでもある。創業70年を超えており、長年蓄積された技術力を高く評価されていると思う。

事業の弱み:
特にはない。

事業展望:
地球温暖化もあり、空調冷熱分野は今後ますます重要となってくると思います。また、当社が所属してる空調・冷熱業界は無くてはならないインフラなので、急成長は無いが、安定した事業が行えると思う。

給与制度：
基本給について?毎年あがる年齢給、?数年に一回上がる個人の昇進でもあがります。
営業職には営業手当と自動車手当があり、営業手当も昇進につれ上がります。
賞与については現在、夏季・冬季・決算時の3回が見込まれており、コロナ化においても基準内賃金年4ヶ月はありました。
業績・賞与とも乱高下が少なく、比較的安定している傾向にあります。

評価制度：
評価基準については、基本的に年功序列です。一定の職歴を重ねると、評価に応じて役職や等級が上がる制度になっております。昇進・昇格の頻度につきましては、数年に一回といった程度で、役職がある立場になってからは、評価によって変わります。