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株式会社食道園
正社員 未経験OK 学歴不問
◎未経験可☆近鉄上本町店◎焼肉店<食道園>のホールスタッフ/正社員/手当充実◎月残業15H
株式会社食道園 / 飲食店接客ホールサービススタッフ
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金あり。住宅補助、独身寮(築40年くらいの古いマンションで今のご時世で同居入居が指定)家族手当あり。

オフィス環境:
無言で会話がない。非常に仕事がしにくく空気がたまらない。

口コミ投稿日:2024年09月25日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社員は週休2日制で1日の労働時間が7時間45分で変動労働時間制
有給休暇は入社後半年で発生し、年間の有給義務日数は本部で管理され
アルバイトの有給も義務化されていて、本部指導の元確実に有給の消化を実施している。
残業も通常残業と深夜残業が発生した場合には、確実に給与に反映できている。
正社員よりもアルバイトが多いため、希望の日に休暇が取りやすい。
口コミ投稿日:2021年07月28日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風はお飾りで、現場では機能していなかったが、不都合には感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はギスギスしていた。ご来店頂いているお客様が聞こえるような大きな声で叱責する事も少なくなかった。

ダイバーシティ・多様性:
採用の時点で多様性の弾かれているのか、人と大きく違っている人は現場には居なかった印象。

口コミ投稿日:2021年11月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の比率が多いため、そういった意味では働きやすいと思います。キャリアのロールモデルとしては、役職がつく社員は男性の方が比率が高い為、性別が判断基準のひとつになっている可能性も捨てきれない。女性側の意思の可能性もあります。

口コミ投稿日:2021年11月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的に上の人が抜けると階級が上がる印象。ですが大卒や中途採用の人の方が高卒の人より早く出世しやすい構造にあるようです。

働きがい:
お客様と接する事が好きな方は、やりがいを感じられるかもしれないが、店側の都合を優先している瞬間があり(常連で親密になったお客様との会話を長いと注意される場合がある。されない場合もある。歴が長いパートが感情で判断されるように感じる。)真面目過ぎる人は心がすり減る事もあります。

口コミ投稿日:2021年11月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
男女平等の仕事量かと思ったらそうでもない(店舗による)

口コミ投稿日:2022年05月17日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:
やはり焼肉という料理の分野を日本に根付かせた企業としての伝統と誇りがいちばんの強みでしょう。
ただし、伝統や名前だけにこだわるのではなくその時代時代にあった、料理や素材や食べ方などを提案していっているのも強みでしょう。

事業の弱み:
取り扱っているものの原価が比較的高いものが多く、今回のコロナ禍のような来客を大きく制限するような事象が長期化すると、もろに影響を受けるのが弱みでしょうか。

事業展望:
ともかくこのコロナ禍を耐えきって前へ進んでいくしかないと思います。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
370万円30万円0万円10万円
年収370万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
給与制度:
賞与:業績が悪化しておりほぼ寸志(2024年支給)年1.0月分も無い。0.4~0.5程度。昇給機会は年1回だがほぼなく、年に2000~3000円上がればよい。各種手当(家族手当、住宅手当)はまぁ飲食業にしてはあるほうです。

評価制度:
どうやって評価しているのか不明。あってないようなもの。

口コミ投稿日:2024年09月25日