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小西マーク株式会社
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交通費支給あり!未経験OK!ルートセールス・渉外・外商
小西マーク株式会社 / ルートセールス
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
オフィス環境:
会議室兼食堂として使用されている部屋ならありますので、昼休みは食堂で昼食を食べている方もいらっしゃいます。会社の周りにはコンビニもありますし、イタリアン食堂やおしゃれなカフェ、ラーメン屋、和食のランチが食べられる飲食店がそれなりに充実しているので、お昼ご飯に困ることはないと思います。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
半休、有休は取得しやすいと思います。年間通して働く時間は全従業員みな同じですが、部署によって土曜日出勤日や勤務時間が異なります。また、部署によってはかなり忙しく、毎日残業しているような人々もいるので勤務時間は偏りがあると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業はできないと思います。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司との面談もあるので相談しやすく、言いたいことは言いやすい環境だと思います。他の社員の方とも大きな壁ができることもなく、比較的コミュニケーションは取りやすいと感じます。またパートの方たちもお互いに仲が良く協力し合って作業をしているので、こちらも安心して指示をお願いできています。
口コミ投稿日:2022年03月25日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
土曜日出勤が月に数回ありますが、その日に有休を取得して休むことも可能です。なので有休は比較的取りやすいと思います。また、数は少ないですが産休・育児休業を取得して復帰されて働いている方もいらっしゃいます。役職に関しては、勤めている女性が役職につけないのか、つきたがらないのか分からないですが、男性の比率が高いです。女性目線の柔軟な考え方などが役職会議に反映されないのは残念だと思います。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.4
2022年時点の情報
働きがい:
兎にも角にもスピード感を大事にしている会社なので、illustratorの操作スピードや、効率的なソフトの使い方、業務の進め方は身につくと思います。その中である程度illustratorの技術が認められると、複雑なデザインやプロのスポーツ選手のデザインにも携われるため、働きがいに繋がると思います。

口コミ投稿日:2024年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
illustratorを使って自分が納得のいくデザインに時間をかけてでも完成させるという訳ではなく、営業が取ってきた仕事をいかに早くこなしていくかということに重きを置いているため、自分自身が考え、生み出した作品で認められたいという方には向かないと思います。

口コミ投稿日:2024年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ デザイン部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
事業の強み:
デザイン作成から刺繍やハンドミシン、レーザー加工、転写マークなど幅広い加工、作業が自社で完結できる事や社歴もあるのでノウハウもあり対応できる事象が多い事です。

お客様からのご希望内容に合わせてより良い提案ができると思います。
口コミ投稿日:2022年10月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与制度に関しては、年齢や雇用形態にあった額をいただいております。
また賞与に関しましても、働きぶりの他に売り上げに合わせて通常より多くいただくこともあります。長く働けば働くほど、昇進や昇格に合わせて給与面も変動することが起きやすいです。

評価制度:
昇進に関してはいろんな部署を経験してある印象があります。
会社内での印象としては年功序列での昇格ではありますが、実力次第では若いうちから他の部署を経験してさせていただけるので一概に年功序列だけとは言い難いです。
口コミ投稿日:2022年10月19日