福利厚生:
住宅補助はかなり充実している。
通勤手当は遠方からの通勤ではない限りは満額支給。
本社のある宮城には、独身、単身者用の寮もあり、スポーツ施設やサッカーグラウンド、テニスコートなども完備している。
自社商品は2割ほど定価よりも安く買える手当もある。

オフィス環境:
オフィスのほとんどがフリーアドレス制度を採用。
立地も浜松町や駅直結。
その他、目黒、蒲田など比較的立地は良い。
ラウンジも完備しており、休憩時間の利用がメインではあるが、
会議や懇親会にも利用可。

勤務時間・休日休暇:
月に１回あるかないか土曜出勤がある
代わりの休みなどは無いので、週によっては6連勤になってしまうこともある。お盆休みや年末年始などに出勤しなければいけない場合、代休が貰えるので、自分の好きな日に休みが取れる
有給に関しても、取得理由など上司に伝える必要はなく、相談の上だが自由に取得可能。
休みやすさがあるのでチーム内で業務を分担するなどして誰かが不在でも対応出来るよう整えている

多様な働き方支援:
副業禁止  場合によってはリモートも可能

企業カルチャー・社風:
中途で入社した際、新しい視点を取り入れたいからどんどん意見を言って欲しいと言われた。
ただ実際の現場は、新しい事を嫌う風潮がある。
アナログな部分が多く、システムが整っていないので、ここを中途に任せるべきだが、新卒と同じような仕事をさせられ、何のために転職をしたのかわからなくなった。

組織体制・コミュニケーション:
とにかくみんな忙しそう。優しい人に各種問い合わせが発生して、潰れていく悪循環。

ダイバーシティ・多様性:
早く結婚する人が多い。
リモート勤務や、フレックスなどは一切なく女性が働き続けるのは大変だと思う

女性の働きやすさ:
女性は基本的にバックオフィスまたはプラザに配属されることが多い。現場に出る営業は女性では非常に少ない。希望者が少ないだけかもしれないが。
営業を希望する女性もバックオフィス業務に再属されることが多い印象。産休や育休は取りやすいかと思う。

成長・キャリア開発:
資格手当は一部部署だけあります。
その場所に配属してなければもらえません。
工場だと全部署が対象外です。
資格を使った作業があり、国家資格を持っていても手当はもらえません。

働きがい:
直接お客様の手に渡る商品が多いので、お店に陳列されているのをみると働きがいを感じる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
元々似た業界の代理店に勤めてました。商品開発もスピーディーで大企業ということもありシステムも使いやすく整っているのかと思いきやコンプラルールが厳しすぎたりシステムが古かったり毎月の組織変更に伴う引き継ぎがありむしろ効率が悪すぎてびっくりしました。営業もついていけず疲弊しているイメージです。
営業アシスタントの仕事というと、前職では見積作成や出荷手配、電話応対が大部分でしたが経理っぽいことも管理・配信していたり仕事の幅はかなり広いと思います。
あと、事務でも毎日日報を書かなくてはならないし、朝礼でスピーチもまわってきます。
ゆるく働きたい方には向かないと思います。

事業の強み:
若い人が多く、若い時からいろいろなことにチャレンジできる風潮です。
若くからチャレンジしたい人や、人の前に立って仕事をしたい人にとっては良い環境だと思います。

事業の弱み:
大企業ならではの、人が多いという点では意見が通らないこともあると感じますが、上司によっては親身になって接してくれます。

事業展望:
今後も事業は拡大していくと思います。
総合メーカーとして、これからも事業を広げていくと感じています。

給与制度:
昇格は年1回。上司の推薦でリストを作られ、人事主催の発表で決まる
実績が良くても発表が良くなかったら昇格は難しい感じ

賞与は最近は2か月分ぐらい

家賃手当が充実。地域によって違うが、3年まで4-5.5万円まで補助
以降徐々に減る

評価制度:
完全な実力主義。上司も若い人が多い印象
その故、同期・同僚間の競争関係が激しい
競争することが苦手な人は辞めていく印象