福利厚生:
社員寮は安価で使え、非常に広い部屋に住めることもあります。入社前に条件等の希望を聞かれるので先にまとめておくといいかもしれません。
ただ、本社の社員寮は共同で生活するので周りの音が気になったりすることがあるかもしれません。

オフィス環境:
最近事務所が一新され非常に綺麗になった工場があります。広い食堂や更衣室などかなり満足できる環境ではあるんじゃないかと思います。
ただ、配属される工場によっては古い建物となる場合もありそうなってしまうとかなり不便を強いられることもあるかもしれません。

勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間や仕事の大変さに差があるように感じます。
会社説明における残業時間は平均17時間ですが、製造部の忙しい部署に配属された場合平均40時間程度の残業があると思っておいたほうがいいです。
また、休日も出勤をお願いされることもあり(断ることもできますが)配属によって働きやすさは大きく変わると思っておいた方がいいです。
また、製造部志望以外で入った人も最初は絶対に現場で研修をすることとなるので、現場仕事は絶対に嫌だという人や夜勤は嫌だという人はあまりおすすめできません。
また、年間休日もあまり多くないのでワークライフバランスを重視したい方にはあまり向いてない可能性があります。

企業カルチャー・社風:
若い人が多いので割と意見などは発しやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
平均的に年齢が離れていないので、コミュニケーションなどは取りやすいです。
上司も特にこれと言って変な人はいないと思います。

女性の働きやすさ:
女性は事務職の方だと働きやすいと思います。

成長・キャリア開発:
資格取得の費用を出してもらえたり、資格によっては取得するとお金をもらえたりします。
研修もしっかりしていて、新入社員も育つまで面倒を見てもらえます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはとくになし、働きすぎると過度な期待をうけてしまうため経験年数より責任が重くなりやすい。

事業の強み:
大手製鉄メーカーが後ろにいる強み、顧客のスジはかなり良い。
非常に安定した事業状況。

事業の弱み:
モノづくりへの基本的考え方が出来ておらず、大手製鉄メーカー、客筋に支えられているが自社努力で何かを改善できない。

事業展望:
安定ののち縮小していくと思われる。

給与制度:
手当はしっかり支給され、コンプラ的にも問題はない

評価制度:
年功序列は崩れつつあり、実力主義になりつつあるが、まだまだ大きな差がつくほどではない
評価指標は明確である