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エース株式会社
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エース株式会社 / 販売スタッフ

エース株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
438万円(平均年齢34.1歳)220~700万円
回答者の平均年収438万円
(平均年齢34.1歳)
回答者の年収範囲220~700万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、社員寮、各種手当は支給される他、会員登録制の優待サービスも受けられる。

オフィス環境:
本社は立地も良く開放的なフロア環境。
本店も市内中心にあり立地も良いが建物内はひと昔前のオフィス環境。
設備も維持されているので不満、不便は感じなかったがカフェなどの+αの施設や休憩スペースは無い。

口コミ投稿日:2024年04月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業は担当の店舗によって異なる。
百貨店の配属になると土日の店頭販売応援も多々あるため平日に休むパターンになる。
その他の部署は土日休み。

多様な働き方支援:
リモートも時短勤務も、副業も可能なので多様な働き方が可能です。

口コミ投稿日:2024年11月13日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいろいろと設けられていると思う。通信教育を会社が補助してくれて受けられるなど。また資格取得すれば手当が受けられる等。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はとれる方だと思う。上司との話しやすさは結局その方の人間性によると思うのでなんともいえません。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方でも役職がついていたり、この数年でかなり変化があったように思う。

口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
近年は女性の管理職登用数も上がって来ている印象だったが在職中は全体の1割に満たない状況であった。
今後増えていくものと思われる。

特に働きにくい職場では無く、休暇も取得出来る。
子育て中での時短勤務などは営業職では難しい面もあるので、細かな配慮に関しては今後整備が必要かと思う。

口コミ投稿日:2024年04月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修なども以前よりも増えてきており
人材の育成には力を注いでいる。

働きがい:
ルート営業がメインになるので得意先とうまく関係性をつくっていくかが大切になる。
カバンという専門的は商材なのでカバン好きな人にはおすすめ。

口コミ投稿日:2024年11月13日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
知名度もあり、新しい商品も時代のニーズをキャッチアップし前衛的に行なっていると思っていましたが、内情としては知名度に頼り、会社都合でできる範囲の開発のみ行われてていました。これが本当に売れるのか疑問視する声が聞こえることもありました。

口コミ投稿日:2023年02月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
ゴルフ事業を昨年からスタートしまずまずの結果がでていると思う。新規事業は女性向けのフェムケア事業など新事業に挑戦しようという試みはあります。

事業展望:
鞄メーカーとしてはブランド力があるので安定はすると思う。
コロナも明け旅行需要も拡大していくと思われる。他事業への進出も考えているがなかなか難しい部分もあると思います。

口コミ投稿日:2023年04月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円34万円0万円137万円
年収550万円
月給(総額)34万円
残業代(月)0万円
賞与(年)137万円
給与制度:
昇給は年一回。職能と年齢で上がっていく。給与面において、単身赴任者以外には住宅手当は支給されず、子ども手当て等も整備されていなかった。基本的に基本給は低く抑えられており、特筆優れていると思う条件は無かった。

賞与は業績に反映しており、同業他社より条件は良いと感じた。

会社の規模、業務レベルを考えると条件は良いと思われる。

評価制度:
直近では、若手の管理職登用も積極に行うようになってきた。
昇格等は完全な実力主義とは言えないが、成果を出せば今後のキャリアには間違いなく反映される。

口コミ投稿日:2024年04月28日