勤務時間・休日休暇:
休みやすい環境です。有給も割と使えます。
カレンダー通りの休みで、夏季休暇、年末年始休暇もあり連休が多く感じます。
多様な働き方支援:
職種的にリモートワークはできません。
副業は頑なに禁止です。
口コミ投稿日：2024年01月15日休みやすい環境です。有給も割と使えます。
カレンダー通りの休みで、夏季休暇、年末年始休暇もあり連休が多く感じます。
多様な働き方支援:
職種的にリモートワークはできません。
副業は頑なに禁止です。
株式会社いわさきの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 295万円（平均年齢34.5歳） | 240~500万円 |
| 回答者の平均年収 | 295万円 （平均年齢34.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~500万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社いわさきの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員
株式会社いわさきの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ 製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員2024年時点の情報
3.2
企業カルチャー・社風:
事業所によってかなり環境は変わると思います。何かあれば、気軽に本部の方に連絡をしてくださいと言われますが、その場しのぎであまり解決した印象は無いです。
組織体制・コミュニケーション:
若い層は話しやすい人達が多く感じますが、上層部になると昔ながらの固い考えをもった人が多く、接しやすいとは思えません。
ダイバーシティ・多様性:
性別に対しての対応の差はあまりないと思います。
障害のある方を採用しているようには見えません。
口コミ投稿日：2024年01月15日事業所によってかなり環境は変わると思います。何かあれば、気軽に本部の方に連絡をしてくださいと言われますが、その場しのぎであまり解決した印象は無いです。
組織体制・コミュニケーション:
若い層は話しやすい人達が多く感じますが、上層部になると昔ながらの固い考えをもった人が多く、接しやすいとは思えません。
ダイバーシティ・多様性:
性別に対しての対応の差はあまりないと思います。
障害のある方を採用しているようには見えません。
株式会社いわさきの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員2024年時点の情報
3.2
女性の働きやすさ:
生理休暇はあるようですが、使用可能なのか不明です。使ったことはありません。
女性管理職の方は非常に少ないです。
口コミ投稿日：2024年01月15日生理休暇はあるようですが、使用可能なのか不明です。使ったことはありません。
女性管理職の方は非常に少ないです。
株式会社いわさきの評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2021年時点の情報
2.9
働きがい:
基本的にこちらから積極的にクライアントにアクションを起こさなければ、自動的に問い合わせ等が舞い込む可能性は低いです。逆に考えると、こちらのアクション次第ではいくらでも実績を上げられ、本当にクライアントの事を真摯に考えて提案、フォローすれば結果は知らぬ間についてきている感じで、そこにやりがいを見いだせる。
口コミ投稿日：2021年09月14日基本的にこちらから積極的にクライアントにアクションを起こさなければ、自動的に問い合わせ等が舞い込む可能性は低いです。逆に考えると、こちらのアクション次第ではいくらでも実績を上げられ、本当にクライアントの事を真摯に考えて提案、フォローすれば結果は知らぬ間についてきている感じで、そこにやりがいを見いだせる。
株式会社いわさきの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
ミーティングがとにかく長い。
他にやらなければならない業務が進まず出発が遅くなります。
また、事務作業もアナログ業務が多すぎて時代錯誤を突っ走っています。
もう少し、ペーパーレスになれば業務がしやすくなると思います..
口コミ投稿日：2023年10月16日ミーティングがとにかく長い。
他にやらなければならない業務が進まず出発が遅くなります。
また、事務作業もアナログ業務が多すぎて時代錯誤を突っ走っています。
もう少し、ペーパーレスになれば業務がしやすくなると思います..
株式会社いわさきの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 回答なし/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.6
事業の強み:
食品サンプルの第一人者でもあるのでネームバリューはある。
食品サンプルだけでは無く販促物や備品などあらゆる物を取り扱っているので1本化して頂きやすい。
事業の弱み:
同業他社もそうですが時代の変化により古いイメージが根強く個人店や小規模チェーン店などはそもそも導入する意識がないので導入するにしてもコスト面で弾かれる事が多い。
また製造の人員不足により以前より倍ほど納期がかかるなどタイムリーに提供が出来ず営業も製造もストレス。
事業展望:
コロナ前と比べると人員も半分ぐらい減りその影響がどこもかしこも出て来ているのでこの調子で行けば衰退して行く一方。
ここ最近有望な人材ほど退職しているので全体的に不安な空気も漂う感じがする。
口コミ投稿日：2022年09月28日食品サンプルの第一人者でもあるのでネームバリューはある。
食品サンプルだけでは無く販促物や備品などあらゆる物を取り扱っているので1本化して頂きやすい。
事業の弱み:
同業他社もそうですが時代の変化により古いイメージが根強く個人店や小規模チェーン店などはそもそも導入する意識がないので導入するにしてもコスト面で弾かれる事が多い。
また製造の人員不足により以前より倍ほど納期がかかるなどタイムリーに提供が出来ず営業も製造もストレス。
事業展望:
コロナ前と比べると人員も半分ぐらい減りその影響がどこもかしこも出て来ているのでこの調子で行けば衰退して行く一方。
ここ最近有望な人材ほど退職しているので全体的に不安な空気も漂う感じがする。
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年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2021年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本年功序列。しかし特定の契約を獲得すれば報償金が出るので、がんばれば毎月数万円上乗せも可能。ボーナスは、このご時世で飲食店メインなので、あまり期待できまない。
口コミ投稿日：2021年09月14日基本年功序列。しかし特定の契約を獲得すれば報償金が出るので、がんばれば毎月数万円上乗せも可能。ボーナスは、このご時世で飲食店メインなので、あまり期待できまない。
住宅補助は5千円〜1万円ほどです。
通勤手当はきちんと出ます。
オフィス環境:
建物はかなり古いです。
雨漏りなどもあります。