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株式会社テイジイエル
契約社員
汎用機システム開発/上流工程経験者募集!完全週休2日制
株式会社テイジイエル / システムエンジニア

株式会社テイジイエルの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
514万円(平均年齢34.0歳)350~750万円
回答者の平均年収514万円
(平均年齢34.0歳)
回答者の年収範囲350~750万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は出るが、住宅補助や寮などは無く、基本的に福利厚生面は薄い。

オフィス環境:
大阪以外に神戸、京都、名古屋、東京と事業所があるが、全ての事務所が駅から近いので便利ではある。ただオフィスの内装は昔から使っている物が多く、相当古いものが多いため、今風のオフィスではない。当然フリーアドレス等もないため、今流行りのIT系のおしゃれな事業者ではない。

口コミ投稿日:2024年07月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制の土日祝休みです。
お盆休みのようにまとまった休みはありませんが夏季休暇を7〜9月の間に3日好きなように取得できます。
残業時間はプロジェクト次第ですが、少人数でアサインされるプロジェクトだと残業が多い印象です。

多様な働き方支援:
正社員に限って言えば在宅勤務は基本ありません。病気や介護などの事情がない限りは原則出社となります。
在宅勤務をしたい場合は正社員以外の契約形態にするしかないと思います。

口コミ投稿日:2024年07月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし。
4.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
 風通しはよくはありませんが、挑戦する機会はありますが

組織体制・コミュニケーション:
   上司とは接しやすいかもしれませんがハードルが高いので難しいのでは。

ダイバーシティ・多様性:
 特にありません。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいるが、そこまで数は多くない。働きやすいかは不明。

口コミ投稿日:2024年07月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内で勉強会を頻繁に開催しており、誰でも参加しやすいです。
また、その中で別プロジェクトの方との交流が生まれたりするので参加することはとても刺激になります。
勉強会の内容もしっかりしているので、いろいろ議論しながら学習して自分のスキルを上げてくみたいなことができます。

働きがい:
働きがいについては、プロジェクト参画するとそのプロジェクトの中で色々意見を出しながら進めることができるため
かなり働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2023年12月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保守担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア
3.4
2023年時点の情報
入社理由:
エンジニアとしての経験を広げたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
業務教育の部分はほぼなく、自分でマニュアル等から賄わないといけない事が多かった。
独自製品を使っての業務なのでもう少し細かく指導があると仕事しやすいと思う。
またキャリアアップは業務態度と習得資格次第なので自分の今後については不透明である

口コミ投稿日:2023年09月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし。
4.2
2024年時点の情報
事業の弱み:
 改善点は研修を増やすとかでしょうか。ほかの競合はどういう人員配置が同と官は考えられないですがどうなのでしょうか。ハードルが高いのでどうなんでしょうか。

事業展望:
 見通しは良いと思います。ハードルが高いのでハードルをクリアできるかどうかではないでしょうか。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム本部/ テックリード スペシャリスト
3.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
650万円38万円8万円162万円
年収650万円
月給(総額)38万円
残業代(月)8万円
賞与(年)162万円
給与制度:
定期昇給5000
在籍時2回見直しが行われ各2万ずつ給料が上昇等したことがあった
スペシャリストなど技術職の手当てが存在する

評価制度:
技術役職と前回半期からの相対から評価される。
SESで客先の評価がみえないので割と口次第。
評価基準が不透明すぎて不満が多く、多くの人が認識している。

口コミ投稿日:2023年09月26日