女性の働きやすさ:
サービス業なので女性のきめ細やかさは必要とされると思いますが。正社員となると、開店準備から閉店作業までお店にいる事もあった為、労働時間の面また、転勤など大変な部分もあるかと思います。
口コミ投稿日：2021年09月09日サービス業なので女性のきめ細やかさは必要とされると思いますが。正社員となると、開店準備から閉店作業までお店にいる事もあった為、労働時間の面また、転勤など大変な部分もあるかと思います。
有限会社ワンダーコーポレーションの評判・口コミ
女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
有限会社ワンダーコーポレーションの評判・口コミ
成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員2014年時点の情報
3.1
成長・キャリア開発:
本部と一緒に売場を考えたり、キャンペーンを成功させる一体感を味わえると思います。
働きがい:
サービス業の基本を学べると思います。
あとは、やはりゲームや音楽が好きといった、商品自体に愛着があるなしといったところも、当然ながら長く続けていく上では大事になってくると思います。
口コミ投稿日：2021年09月09日本部と一緒に売場を考えたり、キャンペーンを成功させる一体感を味わえると思います。
働きがい:
サービス業の基本を学べると思います。
あとは、やはりゲームや音楽が好きといった、商品自体に愛着があるなしといったところも、当然ながら長く続けていく上では大事になってくると思います。
有限会社ワンダーコーポレーションの評判・口コミ
入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員2014年時点の情報
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
利用している時より、実際に働いてみると大変な面は多いと思います。
契約社員は、給与面はやはり安いと思います。
口コミ投稿日：2021年09月09日利用している時より、実際に働いてみると大変な面は多いと思います。
契約社員は、給与面はやはり安いと思います。
本部からの指示を元に商材の発注や、売り場作りをおこなっていました。
ゲーム部門が、はやり利益の中核となっている為、力を入れている様でした。
組織体制・コミュニケーション:
社員が、契約社員、パートと連携を、図りお店作りをしていましたが、社員に対する要望は多かったのではないでしょうか？
ダイバーシティ・多様性:
割と多様性には、柔軟な方ではないでしょうか。
そもそも扱っているものが、ニッチな面もあるので？