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株式会社ファーストステップ
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株式会社ファーストステップ / 生産管理

株式会社ファーストステップの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
446万円(平均年齢36.6歳)300~550万円
回答者の平均年収446万円
(平均年齢36.6歳)
回答者の年収範囲300~550万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金制度あり、住宅手当は社員寮に住む場合のみ。

オフィス環境:
本社のほうはビル内にかまえてるため、営業さんじゃなければ省スペースでの打ち合わせなどをするだけです。
派遣先により環境異なりますが、事務系の派遣先は環境は悪くないと思います。

口コミ投稿日:2023年03月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 計装業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によって左右されます。休暇、休暇調整も全て配属先によって左右されます。そこも配属先のカレンダーを見るといいでしょう。自分の配属先は計画休暇、休暇取得の取りやすさが充分に備えてあるので気にはなりません。

多様な働き方支援:
リモートワークも配属先が良ければ実施しても問題ありません。全て配属先に委ねているので気にする必要は無いです。副業は申請すればできます。

口コミ投稿日:2023年12月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員の年齢層は20~40代が大半のため、明るい社風です。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先毎にチームに分けられ、定期的なリモートミーティングがあります。
なかなか派遣先が異なると社員同士のコミュニケーションが取りづらいですが、休日に自由参加のイベントがあったり、1年に1回全社員で総会があります。

口コミ投稿日:2023年03月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ データ登録・分析サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性よりも女性の方が少し多いと思います。産休を取得している方も何名かいるようで、産休後の職場復帰の方も2名ほど近くにいます。子供の熱が出たとか保育園から呼ばれたときにすぐ帰れるように周りの人が業務の引継ぎなどのフォローをしてくれている姿は何度か見たことがあるので働きやすい会社だと感じます。
口コミ投稿日:2022年11月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 計装業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
配属先によってはかなりきつい環境もあると思う。実際に自分がそうであるが他の方はどうゆう仕事をこなしている、自分はどれ程やっているかの貢献度具合がわからない。

働きがい:
大手企業に配属されたりするので働きがいとしては配属先によってまちまちかと思う。

口コミ投稿日:2023年12月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 計装業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いていた業務内容と違っている部分は多々あります。最初の印象としてはイマイチかもしれません。入社前にしっかりと担当の方と話をして配属先企業を決めるとした方がギャップは感じないと思います。慎重に選んでください。

口コミ投稿日:2023年12月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
2024年時点の情報
事業の強み:
色々なとこで働くことができる。

事業の弱み:
派遣先の景気に左右され、派遣場所が変わってしまう可能性があり、また1から仕事をおぼえなければいけない。

事業展望:
どんどん人数を増やして会社を大きくする。

口コミ投稿日:2024年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
昇給は毎年1回、かならずと言っていいペースであります。
賞与は業績によりますが、だいたい1.5ヶ月分が2回あります。
残業代は全額支給、交通費もあります。
基本給も派遣業界にしては高い方だと思います。
ただ、時給社員の場合はかなり時給高くなるので、月給社員になるメリットはあまり感じません。

評価制度:
評価は、基本的には勤務態度や自己評価など一般的なものですが、それにより昇進や昇格があるわけではないです。昇給が年1回、ほとんどの人が行われていますが、評価に準じてるかんじはしません。

口コミ投稿日:2023年03月01日