勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業時間が30分短縮された為、拘束時間が減ったのは良いと思う。部署にもよると思うが、休暇はとりやすかった。売り場が回れば有給もとりやす。
多様な働き方支援:
月の1日の休みを時差勤務に変更可能。
口コミ投稿日：2024年10月21日勤務時間は営業時間が30分短縮された為、拘束時間が減ったのは良いと思う。部署にもよると思うが、休暇はとりやすかった。売り場が回れば有給もとりやす。
多様な働き方支援:
月の1日の休みを時差勤務に変更可能。
株式会社津松菱の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.4
企業カルチャー・社風:
地域密着型の百貨店。ほとんど常連様で成り立っていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司の人員不足もあり、なかなか相談しづらい。
口コミ投稿日：2024年10月21日地域密着型の百貨店。ほとんど常連様で成り立っていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司の人員不足もあり、なかなか相談しづらい。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他2023年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
社内の過半数は女性。
子育て世代から主婦層と幅広く、そのため勤務時間も融通がきく。
休暇はシフト制。希望があれば伝えておけばよっぽど忙しい時期出ない限り通る。
ただし入社時点で土日祝は休むと伝えてないと土日祝は休みづらい。
口コミ投稿日：2023年05月02日社内の過半数は女性。
子育て世代から主婦層と幅広く、そのため勤務時間も融通がきく。
休暇はシフト制。希望があれば伝えておけばよっぽど忙しい時期出ない限り通る。
ただし入社時点で土日祝は休むと伝えてないと土日祝は休みづらい。
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成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員2014年時点の情報
2.0
成長・キャリア開発：部署によります。厳しい教育で正しいことを教えてくださる上司もいれば、ただただ気に入っていない人には厳しく、何をしても叱るという方もいます。周りの人を見て成長する、という感じです。仕事はきちんとできるようになります。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社津松菱の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員2021年時点の情報
3.0
事業の強み:
飛び込みとは違って県では名前が知られているので、玄関でシャットアウトされることはまず無い。
事業の弱み:
毎年決まった月に決まった物を販売するため、お客の獲得が難しい。
実績がある人にはキャパが大きいお客が割り当てられる。
事業展望:
高齢のお客がほとんどのため、その次の世代まで口座を維持してもらえるかと新規開拓するしか生き残る道はないと思う。
口コミ投稿日：2021年08月09日飛び込みとは違って県では名前が知られているので、玄関でシャットアウトされることはまず無い。
事業の弱み:
毎年決まった月に決まった物を販売するため、お客の獲得が難しい。
実績がある人にはキャパが大きいお客が割り当てられる。
事業展望:
高齢のお客がほとんどのため、その次の世代まで口座を維持してもらえるかと新規開拓するしか生き残る道はないと思う。
株式会社津松菱の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
1年の契約期間を経て正社員になれる。その時わずかに昇給あり。賞与は賞与とはいえない程の寸志でほぼないに等しい。
評価制度:
実力というより年功序列。日頃の働きはあまり評価に入らない印象。上司があまり見にこない。百貨店自体にお客様が少ないため、予算達成はなかなか厳しかった。
口コミ投稿日：2024年10月21日1年の契約期間を経て正社員になれる。その時わずかに昇給あり。賞与は賞与とはいえない程の寸志でほぼないに等しい。
評価制度:
実力というより年功序列。日頃の働きはあまり評価に入らない印象。上司があまり見にこない。百貨店自体にお客様が少ないため、予算達成はなかなか厳しかった。
従業員駐車場がない為、周辺の駐車場を借りなければいけないが、その半分程度しか金額の保証がないのでその分マイナス。3年働けば退職金はあり。
オフィス環境:
駅から遠い、駐車場から少し歩く為、雨の日はお客様が少ない。休憩室がかなり狭く、ピーク時は相席や座れないこともあって不便だった。