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株式会社ホンダカーズ三重
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急募/福利厚生充実/昇給・賞与あり/週休２日制【営業スタッフ】
株式会社ホンダカーズ三重 / 営業職

株式会社ホンダカーズ三重の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
370万円（平均年齢27.7歳）200~590万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収370万円
（平均年齢27.7歳）
回答者の年収範囲200~590万円
[年収算出方法]
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
福利厚生:
県外から就職した営業には住宅手当がある
通勤のための営業車は配属する店舗によって与えられたり、与えられなかったりである
与えられなかった場合はマイカーで通勤を余儀なくされる

オフィス環境:
店舗によってオフィス環境は様々、働きにくい店舗もあるし営業しやすい店舗もある

口コミ投稿日：2023年08月24日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日と、決算期はもちろん忙しいです。
平日は外に回るなり、あまりバタバタ常にしているわけではありません。
なので休日も休めますが、会社用の携帯を持つことになるので、お客さんからの電話や商談中のお客様が来た場合は休日に休んでいるというていで、出勤することはあります

多様な働き方支援:
早く帰れます。
効率よくやることをこなすことです。
ちなみに副業は禁止です

口コミ投稿日：2023年09月29日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、全体的に自由。
あまり縛られることはないが、目標にはストイックかも。

組織体制・コミュニケーション:
コロナが無ければ、会社全体で色んなイベントがあったり、仲のいい社員で飲み会もある。
行きたくない人は行かないから、メンバーが決まってる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員をたくさん雇っている。

口コミ投稿日：2022年07月25日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休制度で休暇が取れて、復帰したあとも時短勤務で働いている人が多かったので
女性にとっては働きやすい環境にあると思います。

口コミ投稿日：2023年08月20日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
働く上で必要な資格は取らせてもらえる。

働きがい:
営業職であればどこでもそうだが、売れる月は給料もその分良くなるので、日本の平均年収より高くなることも多い。だが、トップセールスのような毎月毎月売れるような人間以外は、かなり給料が低い時期が訪れてしまうことも事実なので、給料面はかなり不安定に思う。

口コミ投稿日：2024年06月24日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
強いギャップはありません。
みんなが思う通りです。ただお客様に対しての仕事なので一年目はしんどいと思うけど、乗り越えればいいよ！

口コミ投稿日：2023年09月29日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
事業を拡大している、
常に新たな取り組みに向かっている

事業の弱み:
弱みと言えば、昔ながらの営業は営業、事務は事務、整備士は整備の仕事をしてりゃいいというのが抜け切れていない。
大事なのはお客様に喜んでもらうことりということ

事業展望:
これから展開が激しくなるかもしれない。
楽しみです

口コミ投稿日：2023年09月29日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
3.6
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
480万円30万円0万円50万円
年収480万円
月給（総額）30万円
残業代（月）0万円
賞与（年）50万円
給与制度:
賞与に関しては基本給が低い為、2ヶ月分あるとはいえ周りと比べて少ない。昇給も同様2,000円くらいが平均かと思われるので少ない。

評価制度:
完全に実力主義の世界でインセンティブメインの給料体制なので、売れない人はアルバイト並み、売れる人は1000万越えとかなり幅広い年収域だと思う。拠点にもよるが、プレッシャーをかけられる昭和体質な場合もある。
つい最近、いるだけで昇給するシステムを廃止することが決まったので成績が良くない人間は生活が苦しくなるかもしれない。

口コミ投稿日：2023年09月21日