勤務時間・休日休暇:
部署や担当によると思う。
間接部署でかつ生産に関わる部署の場合、休日に出勤対応が必要になるケースは大いにある。
休日に出勤する場合は、平日に代わりの休みを取る振休、振出対応か、休出という所謂残業時間として出勤する2通りのやり方がある。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワーク、在宅勤務制度が導入されたが、昨今はコロナ禍の落ち着きに伴い減少傾向である。
基本的には出社して仕事をするべきだという考えだと感じる。
リモートワークを活用したい人はあまり期待しない方が良いと思う。
口コミ投稿日：2024年02月11日部署や担当によると思う。
間接部署でかつ生産に関わる部署の場合、休日に出勤対応が必要になるケースは大いにある。
休日に出勤する場合は、平日に代わりの休みを取る振休、振出対応か、休出という所謂残業時間として出勤する2通りのやり方がある。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワーク、在宅勤務制度が導入されたが、昨今はコロナ禍の落ち着きに伴い減少傾向である。
基本的には出社して仕事をするべきだという考えだと感じる。
リモートワークを活用したい人はあまり期待しない方が良いと思う。
アイシンGである為、福利厚生は充実している。
確定拠出年金制度もある。
通勤手当は支給されるが、基本的に自動車通勤となる為、乗る自動車によって変動がある。
(極端に燃費が悪い車だと損する)
ハイブリッド車、ガソリン車、軽自動車といった区分けがされている。
オフィス環境:
全体的に古いが、少し前にトイレが改装され綺麗になった。
会議室や打ち合わせスペースは複数あるが、Teams等のWeb会議も採用しているので、柔軟に対応できる。