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  5. 焼肉きんぐなどの店舗スタッフ（店長候補）★昨期過去最高売上｜店長の平均年収約620万円｜7連休制度有
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焼肉きんぐなどの店舗スタッフ（店長候補）★昨期過去最高売上｜店長の平均年収約620万円｜7連休制度有
物語コーポレーション / 店長候補

株式会社物語コーポレーションの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
438万円（平均年齢30.1歳）240~780万円
回答者の平均年収438万円
（平均年齢30.1歳）
回答者の年収範囲240~780万円
2024年時点の情報
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　/ なし
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
本社のオフィスが新しくなりかなりきれいになっている。店舗の休憩室は狭いため数年前から使い勝手はあまり変わっていないように感じる。

オフィス環境:
本社が東京と愛知にあるが動線をほぼ東京に移しているので本社勤務になったとしても愛知に行く可能性はかなり低い。

口コミ投稿日：2024年07月20日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本8時間勤務プラス休憩1-2時間の感じだが、繁忙期やトラブル対応によって朝から深夜の勤務も月数回あると認識する方が良い。
毎月9日の休日は必ず取れる、これは飲食の中ではなかなかホワイトな方だと思う。
シフト制のため月の中旬で次月の出勤日を決めるが、欠員状況により直前に変わる可能性もあるので思い通りに休日を取るのはレアの方だと

多様な働き方支援:
体調や家庭事情の原因で時短勤務(1日4時間、残業無し)や地域限定社員(転勤ありと転勤無し2種類)の勤務形態があるため、
働き方割と自由なほうだと思う
ただし勤務形態変わると福利厚生のレベル(住宅手当無くなる、賞与半減など)もだいぶ落ちるのでその辺は覚悟が必要

口コミ投稿日：2024年04月16日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦は常に歓迎しているイメージでした。
計画書など、絵など様々にアピールされている方も居ました。

組織体制・コミュニケーション:
上司の話しやすさ、交流は人によります。
私は余り上司に恵まれなかったです。
他の方々は合っている方も多かった印象があります。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方は多かったと認識している。
海外展開もしている為、そういった方も多かった印象。（特に韓国の方、中国の方）

口コミ投稿日：2024年01月21日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
未婚者にとっては女性でもキャリアアップできるので、働きやすい環境といえると思うが、夜がメインの飲食店なので、子育てしながら働くという部分ではまだ課題が多いと思う。
転勤があるのがネックだけれど、リージョナル制度が出来たので、年収が下がるのけれど、働き続ける事は可能。

口コミ投稿日：2022年04月13日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
外食業の管理だから同じ業界でキャリアを積みたいかたには役立てるけど別の業界に進めようと計画してる方にはあんまり役立たないよ思います。

働きがい:
管理先のバイトと協力して店舗の問題などを改善してお客様を喜ばせます。そういう過程では他のしごとでは感じにくいやり甲斐が確かにあると思います。
しかもそんなやり甲斐が実績に繋がることもこの仕事の魅力だよ言えます。

口コミ投稿日：2024年01月21日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食店サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
4.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業以外の業務が多くあり、店舗を自分たちで経営していくことができる。
アルバイトとは違うやりがいを感じることができる。

体力面がきつい。
毎日8時間以上の立ち仕事や、夜勤、トラブルへの速対応など常に意識を多方面に飛ばし続けることに慣れるまでは必死になる。

口コミ投稿日：2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
事業の強み:
既存事業の売上の向上は常に続けていて、店舗数に関しても年々増え続けています。また、新規事業も数多く手掛けていて、飲食業としてビジネスをしている会社ですが、数十年後に会社が残っていたら、その時はどんなビジネスで利益を上げているのか、想像もつかないです。

事業の弱み:
売上も利益も順調に向上し続けているので基本的には問題はなさそうなのですが、しいてあげるとするならば、スピード感では無いかと思います。何か新しいものを取り入れる柔軟性は今後ますます必要になってくるこの時代だからこそ、何かを変える際のスピード感は必要だと思うのですが、その点が少し時間がかかることが多いなと感じています。

口コミ投稿日：2024年01月18日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 副店長
4.2
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
430万円46万円9万円80万円
年収430万円
月給（総額）46万円
残業代（月）9万円
賞与（年）80万円
給与制度:
給与自体は飲食店にしては良い方で福利厚生も結構充実している。
ボーナスは理念をどれだけ体現出来ているか、自店舗の業績次第で評価が決まり年に4回その評価がある。

評価制度:
昇格するには会社独自のテストを受験し合格する必要がある。自分自身で勉強するツールがあり、そのツールを使用して全ての小テストを合格しなければ昇格試験(テスト)は受けられない。副店長試験からはテストと面接がある。面接はリモートで行います。

口コミ投稿日：2024年02月27日