女性の働きやすさ:
主に女性が多い職場。ただその分女性特有の揉め事も多いため働きづらい。
口コミ投稿日：2023年08月25日主に女性が多い職場。ただその分女性特有の揉め事も多いため働きづらい。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.5
成長・キャリア開発:
研修の内容はいいが、現場では研修で学んだことを実践している人はいない。
働きがい:
ない
口コミ投稿日：2023年08月25日研修の内容はいいが、現場では研修で学んだことを実践している人はいない。
働きがい:
ない
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員2020年時点の情報
3.8
事業の強み:
法人内で業務完結できることもあり、強みはあったと思います
事業の弱み:
トップ対して職員が意識をして働いていたので、その点が弱みと思います
事業展望:
今後も事業はますます発展すると思います
口コミ投稿日：2023年02月17日法人内で業務完結できることもあり、強みはあったと思います
事業の弱み:
トップ対して職員が意識をして働いていたので、その点が弱みと思います
事業展望:
今後も事業はますます発展すると思います
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
資格手当は十分に出るが、昇給はあまり期待できない。賞与は4ヶ月分。
評価制度:
年功序列が強い。上が辞めないとさせてもらえない仕事が多い。雑用が多い。
口コミ投稿日：2023年08月25日資格手当は十分に出るが、昇給はあまり期待できない。賞与は4ヶ月分。
評価制度:
年功序列が強い。上が辞めないとさせてもらえない仕事が多い。雑用が多い。
風通しも良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすい環境だと思います
上司も積極的にコミュニケーションを図ろうとしていました
ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係ないと思われます