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  5. ワンランク上の調理師に/手厚い住宅支援/大手グループ/調理の効率化体制あり
マルタマフーズグループ
正社員 学歴不問
ワンランク上の調理師に/手厚い住宅支援/大手グループ/調理の効率化体制あり
マルタマフーズグループ / 調理師
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みが少ないです。特に残業を毎日二時間はします。また休憩時間が5分程度しかなく、休み時間でも働かなければいけません。やりがいはとてもあり、人間関係も良かったのですが、仕事内容が多く、人手不足であることを感じられます。残業代をつけてもらうよりも早く帰りたいと思っていました。

多様な働き方支援:
古いパソコンに、発注などはFAXで行っております。毎回時間がかかるためストレスが溜まります。

口コミ投稿日:2024年06月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
人とのコミュニケーションはしやすく、困った時は必ず助けていただけました。上司とも関わりやすく気兼ねなく質問することができます。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。外国籍の方もいますし年金をもらっている方でも働けており、どんなひとでも入れる会社です。コミュニケーションには問題ないです。

口コミ投稿日:2024年06月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
責任を感じる仕事です。そのため間違えないように上司に質問する癖がつきました。

働きがい:
仕事は次から次へとあったため、働きがいはとてもあります。早く業務を終わらせられるほど自分の手際の良さを実感できます。

口コミ投稿日:2024年06月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
献立作成や栄養指導はさせていただけませんでした。人手不足であるため、そのような仕事はベテランの方がやり、新人は盛り付けや掃除を行います。

口コミ投稿日:2024年06月30日