女性の働きやすさ:
休暇は希望休と有給がありましたが、お子さんがいる方などは賄いきれておらず、やりくりが大変そうでした。
口コミ投稿日：2023年06月01日休暇は希望休と有給がありましたが、お子さんがいる方などは賄いきれておらず、やりくりが大変そうでした。
医療法人創健会の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
医療法人創健会の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
2.9
成長・キャリア開発:
介護に必要な資格取得の支援制度があります。研修なども希望あれば補助があります。医療法人ということもあり学びたい人に対して相応の評価があります。
働きがい:
介護にはありがちですが、本人からの感謝やなにげない会話にやりがいを感じていました。大変なことばかりではありましたが、それだけに普通の利用者さんとのんびり交わす時間は貴重です。長く入所されていた方がおだやかに亡くなられたときなどは、達成感を感じました。
口コミ投稿日：2023年06月01日介護に必要な資格取得の支援制度があります。研修なども希望あれば補助があります。医療法人ということもあり学びたい人に対して相応の評価があります。
働きがい:
介護にはありがちですが、本人からの感謝やなにげない会話にやりがいを感じていました。大変なことばかりではありましたが、それだけに普通の利用者さんとのんびり交わす時間は貴重です。長く入所されていた方がおだやかに亡くなられたときなどは、達成感を感じました。
年間休日日数も少なめ（月8〜9日）、シフト制なので祝日も関係ありませんが、希望休と有給で休みたい日には休めたのであまり不満はありませんでした。ただお子さんがいる家庭では行事やお子さんの都合があり、希望休と有給だけではとても賄いきれておらず困っていました。
多様な働き方支援:
正社員としては時短勤務などの制度はありませんでしたが、契約社員の方などはライフスタイルにあった勤務時間を選択している方もいました。柔軟に応じてくれる方だと思います。