オフィス環境:設備は整っており、清掃員もいて産業廃棄物を取り扱っているという点からか特に気を使っているようにおもう。
口コミ投稿日:2019年01月07日三重中央開発株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2022年時点の情報
回答者: 男性/ 焼却プラントの運転、保守業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員2022年時点の情報
4.3
勤務時間・休日休暇:
勤務形態ですが2交代制になります。勤務時間は昼勤業務が8時から20時30分、夜勤業務が20時から8時30分になり、休憩時間は1時間30分で実労働は11時間になります。基本的には2勤2休のスタイルとなり公私とも予定を立てやすく、仕事とプライベートのどちらも充実した日々を送れています。
口コミ投稿日:2022年04月12日勤務形態ですが2交代制になります。勤務時間は昼勤業務が8時から20時30分、夜勤業務が20時から8時30分になり、休憩時間は1時間30分で実労働は11時間になります。基本的には2勤2休のスタイルとなり公私とも予定を立てやすく、仕事とプライベートのどちらも充実した日々を送れています。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析センター2023年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
女性の方がしっかり雇用されて、それでいて休みも取れているような印象があるので、そこは良いのではないかとおもいます。
口コミ投稿日:2023年01月25日女性の方がしっかり雇用されて、それでいて休みも取れているような印象があるので、そこは良いのではないかとおもいます。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析センター2023年時点の情報
3.7
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては応援もしてくれて,支援制度もあり頑張ろうという気持ちにはなりました。
働きがい:
様々な分析を行うことができ、経験も多く積めたのでそういった部分に働き甲斐を感じた。
口コミ投稿日:2023年01月25日資格取得に関しては応援もしてくれて,支援制度もあり頑張ろうという気持ちにはなりました。
働きがい:
様々な分析を行うことができ、経験も多く積めたのでそういった部分に働き甲斐を感じた。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設備運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員2022年時点の情報
4.4
事業の強み:
人間が生活を行う上で、廃棄物は絶対に無くなりません。無くならないという事は、本事業も無くなる事が無い為、その時点で他社と比べ優位性が高いと考えられます。
又、世の景気に影響される事も少なく、コロナ禍における不景気の時代でも右肩上がりに成長している会社です。
口コミ投稿日:2022年04月11日人間が生活を行う上で、廃棄物は絶対に無くなりません。無くならないという事は、本事業も無くなる事が無い為、その時点で他社と比べ優位性が高いと考えられます。
又、世の景気に影響される事も少なく、コロナ禍における不景気の時代でも右肩上がりに成長している会社です。
三重中央開発株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析センター2023年時点の情報
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
昇給や賞与、各種手当などについてはそこまで不満はないです。
評価制度:
昇進の基準によくわからない若者の集まりのリーダーシップなどがあったり、その観点に関しては疑問が残ったりします。
口コミ投稿日:2023年01月25日昇給や賞与、各種手当などについてはそこまで不満はないです。
評価制度:
昇進の基準によくわからない若者の集まりのリーダーシップなどがあったり、その観点に関しては疑問が残ったりします。