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三重精機株式会社
正社員 未経験OK
未経験OK!ノルマなし。残業月平均20h。自動車用部品メーカーの既存ルート営業(正社員)@桑名
三重精機株式会社 / 自動車用部品の営業スタッフ
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はあるが住宅手当などはない
車通勤の場合通勤手当が出る

オフィス環境:
生産現場は場所によるが掃除が行き届いてない
根本的には忙しさのために清掃まで手が回らないことが原因だろう

口コミ投稿日:2024年01月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によって二勤体制となる。また、不良や機械の故障などがあれば休日に出勤することもある。
働き方改革で残業時間を減らそうとしているが、上司が現場の作業量を知らず、残業させないようにしている部分もあるため、作業者の負担があがっている。

多様な働き方支援:
製造業のためリモートワークなどはない。お子さんがいる女性社員は早帰りしている。

口コミ投稿日:2022年05月15日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ヒラのオペレーターのうちは挑戦することは難しい

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司もその上の上司もかなり相談しやすい
部署にもよるが現場の職制は話しやすい人が多い

口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼ存在しない
ただし産休、育休後の職場復帰は実例もあるためしやすい会社ではないか

口コミ投稿日:2024年01月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
上司は部下の面倒を見る余裕がない程忙しいので
成長はある程度自分自身の中でしていかなければならない

働きがい:
ただただもくもくと作業するのが好きな人は良いと思います
現場の機械を自分でなんとかしなければならないタイミングはわりと多い

口コミ投稿日:2023年03月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が思ったより少なかった

過酷な労働環境だと思ってたがそこまで汚さは暗さはなかった

口コミ投稿日:2023年03月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
事業の強み:
大手の会社の下請けなのである程度運営は安定と言える

事業の弱み:
本格的に車社会が終われば需要もなくなる

事業展望:
車の需要はあるものなので
事業としてはなくなることはないと思ぃす

口コミ投稿日:2023年03月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円22万円3万円70万円
年収320万円
月給(総額)22万円
残業代(月)3万円
賞与(年)70万円
給与制度:
最近制度が変わったが
これからの電気自動車時代では
強みがないのでこれからは解らない

評価制度:
真面目製品に向き合って働けばちゃんと評価される。
ただし、女性が多いので大変…

口コミ投稿日:2022年08月15日