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エバ工業株式会社 / 自動車部品ライン加工作業者
2024年時点の情報
回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2024年時点の情報
福利厚生:
社宅がありますが、ほとんどベトナム工場から技術派遣されてきたベトナム人が住んでいます。
特に無いに等しいです。

オフィス環境:
特に特徴はありません。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
日曜は休めるが、土曜日は不規則。直前で出勤しなければならないケースも多く、予定が立て難い。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワーク可だった。普段は特に奨励されていない。会社に居なければ対応できない仕事が多いため。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現場至上主義。

組織体制・コミュニケーション:
仕事以外のコミュニケーションは無い。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は行なっている。
ベトナム人研修生を受け入れているが、他所で聞く様な悪待遇は無いと思う。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
まず叱られる事は無いはず。叱られているところを見た事がない。育休制度が有るし、働きやすいのでは。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
人に頼らず、如何にして過去の図面や工程等得られる情報全てを自身で理解して学ぶことが非常に重要です。
既に退職された方の案件の改良設計だと誰に聞いても知らない分からないなんてことが普通にあります。
ですので、色んな意味で勉強出来て自身の成長へと繋がります。
必要な資格は、必要になる直前もしくは不要になったときに取得できます。
取得出来ない訳ではないですが、自身で取りに行ったほうが早い場合があります。
大体会社が持ってくれますが、自身で取りに行った場合、多少手当が出たと思います。

働きがい:
上司や役員が出張や退勤したとき位だと思います。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待していた事は無いので、ギャップは有りません。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
事業の強み:
一貫生産。

事業の弱み:
競合他社が多い。メーカー受注依存(メーカーの装置が売れないと仕事が無い)。

事業展望:
ロボットとか他分野の装置とのコラボがあるのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円34万円8万円137万円
年収550万円
月給(総額)34万円
残業代(月)8万円
賞与(年)137万円
給与制度:
●●シートという評価制度がある。
賞与時期前などに実施される。
面談あり。それらによって昇給や賞与のプラスマイナスが決まる。

評価制度:
基本的に年功序列だが、仕事ができないと年齢が上がっても昇進はできない。

口コミ投稿日:2023年05月17日