福利厚生:
退職金はある。住宅補助はない。

オフィス環境:
私の働くクリニックの休憩スペースには、冷蔵庫、レンジ、ポットがある。

勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいがまとまった休みは年末年始の4日のみで年間の休みは少ない。
まとまった休みを取ろうと思うと有給を使って祝日と上手く組んでやるしかないが人数も限られているのであまり多くの休みを取りたいとは言いづらい

多様な働き方支援:
シフト制なので希望休など伝えればそれに合わせてシフトを組んでくれる

企業カルチャー・社風:
役職がついている人は役職で呼びあいます。

組織体制・コミュニケーション:
部署は縦割りで、部署を超えたコミュニケーションにはとても気を使います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員が何人もいて、多様性は尊重されていると思います。

女性の働きやすさ:
医療事務なので看護師等含め基本女性のみ。
仕事を続けられる人は事務は優しい人(優しくて抱え込みやすいような人や周りの人のことを考えられるような人)が多い印象
看護師は仕事出来る人と出来ない人で態度が違うこともまああるがそこまで関わりがないので気になるレベルではない、挨拶は返さない人が多い
シフトを作る人にもよるだろうが、基本は休みなどの希望を聞いて作ってくれる。子供の体調不良など急遽トラブルがあった場合でもシフト交換などで対応可能なので、その点は働きやすいのではと思う

成長・キャリア開発:
資格取得への補助はない。
サークルがある様だが、時期的に活動してところと、ないところがあったようだ。

働きがい:
利用者様からの感謝の言葉。同じ部署の仲間からの感謝の言葉。上司からの感謝の言葉。

入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係。クリニックは、女性が多い職場。

事業展望:
事業は、拡大している様に見える。

給与制度:
基本給は他と比べると高いように見えるが賞与がないので全体を見ると少ない。
昇給も一年に一回はあるがあまり多いとは言えない。

評価制度:
特に個人的にも全体でも評価されることはない