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2015年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
オフィス環境:業績が悪いから知らないが、PCは買い換えららずボロボロのままで使っていた。建物の設計が、施設利用者にとって使い辛いのではと感じた。
口コミ投稿日:2019年01月08日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月9日休みで有給取得は100%
残業は基本させないスタイルのためキッチリ業務時間内で終わる。
メンテナンスがある月は各自残業申請すればその分お給料も出る。
休み希望も通りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは医療のため不可。
半日有給を使えば午前のみや午後のみの勤務は可能だが基本早上がりというものはない。

口コミ投稿日:2021年07月18日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全体的に、良いのほうだと思います。義務の為、みんな順番休み取ります、遅い人は午後二時お昼ごはん、ちょっと遅い。
口コミ投稿日:2019年09月28日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女混合な部署ですが女性だからということはなくむしろレディーファーストな感じなので働きやすい。主婦にも優しい。

口コミ投稿日:2021年07月18日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
働きがい:
透析業務自体は働きがいがあるが全く働かない人たちと勤務が被ると己を無にするしかない。
患者さんはイイ人たちが多いし、穿刺のスキルが必要なのでレベルアップは出来る。一期一会ではないためコミュニケーション能力もだんだんついてくる。

口コミ投稿日:2021年07月18日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の弱み:
理事長がグループ施設内で優劣をつけているため、どんなに売り上げがあろうが見返りもなければ施設の備品すらなかなか購入申請が通らない。雨漏りしていても立て直すなんてことはない。病院としてどうかと思う。

口コミ投稿日:2021年07月18日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:やはり生活がありますから、給料はほかの医療法人職員より同じ仕事だけど、少ないのほうだと思います。ボナースも。厳しそう。昔は良かったでしたけど。
口コミ投稿日:2019年09月28日