福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】特に支援制度はなし。メーカー研修も移動日は定休日に行うが、代休もない。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社サン・モトーレンの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2014年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社サン・モトーレンの評判・口コミ
成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 回答なし/ 無し/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2015年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
やはり上流のお客様が中心ですので、大変勉強になります。
働きがい:
実力主義で鍛えて頂いたので、心が折れる事が少なくなりました。成長出来たと思います。色々な顧客と接した事で大変勉強になりました。
口コミ投稿日：2024年04月28日やはり上流のお客様が中心ですので、大変勉強になります。
働きがい:
実力主義で鍛えて頂いたので、心が折れる事が少なくなりました。成長出来たと思います。色々な顧客と接した事で大変勉強になりました。
株式会社サン・モトーレンの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】各責任者を入れ替えて、ちゃんとした社内制度を作り、それを遂行していくよにしないと変わらない。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社サン・モトーレンの評判・口コミ
年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員2014年時点の情報
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：業界のなかでは平均レベル。しかし年功序列の傾向が強いので、若くてもできる社員が高い評価をされているとは無いように見える。ただ残業代等はカットされることなく全額支給される。休日出勤を強制されることもない。
口コミ投稿日：2015年08月01日