勤務時間・休日休暇:
配属される地区や店舗によって異なる。やはり暇なところは定時上がりも多い。忙しい店だと、シフト調整して半日休暇にしたり、帰るのが遅くなるということはある。
正直現場のパートさんがいない日や遅番がいなかったりすると、朝から晩までということもある。
有給はしっかり使わせてもらえるが、ワークライフバランス休暇に関しては自分はまだ使えていない。
口コミ投稿日：2024年03月15日配属される地区や店舗によって異なる。やはり暇なところは定時上がりも多い。忙しい店だと、シフト調整して半日休暇にしたり、帰るのが遅くなるということはある。
正直現場のパートさんがいない日や遅番がいなかったりすると、朝から晩までということもある。
有給はしっかり使わせてもらえるが、ワークライフバランス休暇に関しては自分はまだ使えていない。
ホームタウンからの転居の場合、住宅補助は手厚い。光熱費込みで勤続年数に応じて補助が出る。
勤続年数が増えるほど補助の額が減っていくので、昇進できない人は手取りが減っていく。
通勤手当は全額支給される。
財形貯蓄、確定拠出年金制度がある。親会社の持ち株制度もある。
オフィス環境:
本社勤務の人以外は、店舗の立地に依存する。基本は社員同士はバラバラでの勤務になる。