勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制なので比較的自由です。
ただ、クライアント対応で遅くなる場合も多々あります。
休日は完全週休2日ですが、夏季休暇等もあります
多様な働き方支援:
作業進捗等次第では早帰り等の融通は効きます
口コミ投稿日：2021年10月22日勤務時間はフレックス制なので比較的自由です。
ただ、クライアント対応で遅くなる場合も多々あります。
休日は完全週休2日ですが、夏季休暇等もあります
多様な働き方支援:
作業進捗等次第では早帰り等の融通は効きます
株式会社リーピーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ フロントエンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン部
株式会社リーピーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ フロントエンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン部2021年時点の情報
4.8
企業カルチャー・社風:
「徹底的に効率化」です
デザイン性は高いのですが、クリエイティビティを求めると少しギャップがあるかもしれません
組織体制・コミュニケーション:
地域性を活かした密接な印象があります。
社員同士の仲はそこまで悪くないと思います
口コミ投稿日：2021年10月22日「徹底的に効率化」です
デザイン性は高いのですが、クリエイティビティを求めると少しギャップがあるかもしれません
組織体制・コミュニケーション:
地域性を活かした密接な印象があります。
社員同士の仲はそこまで悪くないと思います
株式会社リーピーの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2022年時点の情報
4.0
働きがい:
「地方の未来をおもしろくする」をvisionにしており、クライアントも地方の中小企業が多め。リーピーが作るサイト自体のレベルが高いため、お客様から満足している声や売上が上がったなどの課題を解決できたとの声を聞くこともよくあり、働きがいは感じる。
口コミ投稿日：2023年12月30日「地方の未来をおもしろくする」をvisionにしており、クライアントも地方の中小企業が多め。リーピーが作るサイト自体のレベルが高いため、お客様から満足している声や売上が上がったなどの課題を解決できたとの声を聞くこともよくあり、働きがいは感じる。
株式会社リーピーの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ フロントエンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン部2021年時点の情報
4.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
デザイナー職希望でディレクターに配属されたり、真逆の配属になるのがやはりハードルになるのかなと思いました
アーティスティックなデザインをしたいのであれば、ここより名古屋の会社探した方が良いかもしれません
口コミ投稿日：2021年10月22日デザイナー職希望でディレクターに配属されたり、真逆の配属になるのがやはりハードルになるのかなと思いました
アーティスティックなデザインをしたいのであれば、ここより名古屋の会社探した方が良いかもしれません
株式会社リーピーの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ フロントエンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン部2021年時点の情報
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 289万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 289万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
私の在職時点では恒常的な賞与はありませんでした。
また、「健康食事手当」という名目で当初の「昼食手当」が消滅したうえに減額されてしまった過去があります。
また、裁量労働のため残業代もゼロになります。
そのため、給与は比較的高いです
評価制度:
割と実力主義です。貢献度が高ければすぐに昇給しますし、窓際ポジションだと年1もしくはその年度は昇給できないこともザラです
能力給ベースのため、「滅私奉公」のマインドで働けばそれなりに良いところまでいけるのではないでしょうか？
口コミ投稿日：2021年10月22日私の在職時点では恒常的な賞与はありませんでした。
また、「健康食事手当」という名目で当初の「昼食手当」が消滅したうえに減額されてしまった過去があります。
また、裁量労働のため残業代もゼロになります。
そのため、給与は比較的高いです
評価制度:
割と実力主義です。貢献度が高ければすぐに昇給しますし、窓際ポジションだと年1もしくはその年度は昇給できないこともザラです
能力給ベースのため、「滅私奉公」のマインドで働けばそれなりに良いところまでいけるのではないでしょうか？
退職金はありません。銀行と密接な関係を持っているので財形貯蓄等のセミナーが行われたりしています。
さらに副業も推進しているので、確定申告の方法等も教えてくれます
オフィス環境:
案件の数によって昼食時間がバラけます
この職種では仕方ないことかもしれないですが、ほとんどのメンバーが昼食をみんなで取り一部が自席で取る感じでしょうか？