株式会社恵那川上屋の口コミ・評判

株式会社恵那川上屋

正社員未経験OK

【和菓子製造職】自慢の栗を使用した多彩なお菓子、新たな名物・文化を一緒に作りましょう！

株式会社恵那川上屋 / 和菓子製造

3.3

口コミ37件
年収・給与5件
求人18件
フォロー数7人

※10名未満の少ないデータから算出されています

会社の成長性や将来性
3.3
事業の優位性や独自性
3.6
実力主義
3.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.3
仕事を通じた社会貢献
3.3
イノベーションへの挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

2023年時点の情報

福利厚生:
通勤手当、退職金。
住宅補助は一部あるようだが、多くの従業員が実家などから通うので対象外となっている。

オフィス環境:
自家用車での通勤が可能。逆に、駅から離れている拠点が多いので、公共交通機関での通勤は不便。

口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 平社員

2.6

2024年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
部署によっては有給が使いにくかったり希望の休みが取れなかったり残業が多い所があります。なので暇な日に帰らされ有休消化になることもあります。5日は最低でも取得しなければいけないのでとれますが5日以上とれないことが多い

多様な働き方支援:
副業禁止リモートワークは無し

口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

2022年時点の情報

企業カルチャー・社風:
社長が新しいことにどんどん手を出すタイプです。その姿勢に共感できる方であれば楽しく働けるのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
ファミリー経営なので、上の役職は固まっています。現場の社員同士でのコミュニケーションは取りやすい環境です。

口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

2023年時点の情報

女性の働きやすさ:
女性従業員が多いこともあり、近年産休育休を取り復帰する人が増えてきました。
子どもの体調不良の際などシフトの変更も対応してもらえます。
しかし、サービス業で基本土日祝は出勤、GW、年末年始なども出勤しないといけないため、子どもが小さい場合、部署にもよりますが、よほど家庭環境に恵まれていないと正社員として続けていくのは困難かと思います(送り迎えや預かってもらうなど、両親の援助がある等)
そのため復帰後はパートで働く人が多いです。

口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

3.7

2024年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	3万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
高卒の初任給手取りは13万でした。
2年目で14万、3年目で15万、4年目で16万、5年目で17万…と毎年1万円づつ昇給しました。(人によるので私はですが)
最初は低いと思いましたが、毎年10,000円あがるなら長く勤めた分給料はかなり上がるかな？というイメージです。
ただ副業が禁止なのと、若いうちに一人暮らしを始めたらかなりキツイ給料なのかなという印象です。

口コミ投稿日：2024年10月18日

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