勤務時間・休日休暇:
基本サービス業なので、土日は休めませんが、絶対に休めないことはないです。
コロナ禍に入ってから休暇が多かったです。
多様な働き方支援:
時短勤務の方はいました。副業はだめ。リモートワークメインの方は基本いませんでした。
口コミ投稿日：2024年09月06日基本サービス業なので、土日は休めませんが、絶対に休めないことはないです。
コロナ禍に入ってから休暇が多かったです。
多様な働き方支援:
時短勤務の方はいました。副業はだめ。リモートワークメインの方は基本いませんでした。
株式会社エルフラットの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 361万円（平均年齢35.2歳） | 200~550万円 |
| 回答者の平均年収 | 361万円 （平均年齢35.2歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~550万円 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社エルフラットの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚礼部・新規営業/ リーダー
株式会社エルフラットの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー2023年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
風通しはまあまあよいと思う
営業系に目標数字は示されるがノルマのように達成しなければ罰則はない
お客様第一主義という企業理念がある
組織体制・コミュニケーション:
店舗内のコミュニケーションは取りやすい方だと思う
他の店舗や他部署とはメールのやりとりが多いと思う
ダイバーシティ・多様性:
これといってないように思う
口コミ投稿日：2023年10月24日風通しはまあまあよいと思う
営業系に目標数字は示されるがノルマのように達成しなければ罰則はない
お客様第一主義という企業理念がある
組織体制・コミュニケーション:
店舗内のコミュニケーションは取りやすい方だと思う
他の店舗や他部署とはメールのやりとりが多いと思う
ダイバーシティ・多様性:
これといってないように思う
株式会社エルフラットの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚礼部・新規営業/ リーダー2023年時点の情報
2.0
女性の働きやすさ:
サービス業なので、長く続けれる職種と言われると厳しいと思います。第一線で走っている現場は休めない時もありますが、ある程度の自由度はあります。
口コミ投稿日：2024年09月06日サービス業なので、長く続けれる職種と言われると厳しいと思います。第一線で走っている現場は休めない時もありますが、ある程度の自由度はあります。
株式会社エルフラットの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー2023年時点の情報
4.0
成長・キャリア開発:
新卒採用で入社の場合、教育は店舗ごとにするイメージで、その後独り立ちしてからの成長は努力次第で認めてもらえると思う。
働きがい:
やりがいを見つけるなどして好きになれないと難しいと思う
仕事の内容が結婚式主体なので、基本的には喜んでもらえるし、思い通りの結婚式を挙げてもらえると働きがいは確かにある
口コミ投稿日：2023年10月24日新卒採用で入社の場合、教育は店舗ごとにするイメージで、その後独り立ちしてからの成長は努力次第で認めてもらえると思う。
働きがい:
やりがいを見つけるなどして好きになれないと難しいと思う
仕事の内容が結婚式主体なので、基本的には喜んでもらえるし、思い通りの結婚式を挙げてもらえると働きがいは確かにある
株式会社エルフラットの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ カフェ店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 菓子食品部/ 課長2022年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
業績としては微妙な会社だと思っていたが、予想以上に下降傾向。
基本決算黒字は無い会社
口コミ投稿日：2022年04月11日業績としては微妙な会社だと思っていたが、予想以上に下降傾向。
基本決算黒字は無い会社
株式会社エルフラットの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー2023年時点の情報
4.0
事業の強み:
グループで洋菓子の販売やアイスクリームもしている
式場の数はピーク時に比べると減っているが結婚式以外の事業も行っているのはある意味強みだとおもう
事業の弱み:
常に人手が足りていないと思う
大手に比べて自由度が高い部分もあると思うが、仕組みがまだ整っていないと感じることもある
事業展望:
正直なところ年々業績が上がっていくとは思わない
口コミ投稿日：2023年10月24日グループで洋菓子の販売やアイスクリームもしている
式場の数はピーク時に比べると減っているが結婚式以外の事業も行っているのはある意味強みだとおもう
事業の弱み:
常に人手が足りていないと思う
大手に比べて自由度が高い部分もあると思うが、仕組みがまだ整っていないと感じることもある
事業展望:
正直なところ年々業績が上がっていくとは思わない
株式会社エルフラットの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長2023年時点の情報
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
業績が悪くなって以降は、賞与は全く出ていません。令和になってからは一度も支給はありません。最後の賞与も少なかったです。
インセンティブ:
営業やプランナーは、担当数でインセンティブがありましたが、現在はないかもしれません。好調な頃もインセンティブありきの月給でした。
モデル年収:
制度はありますが、担当部署が黒字化しないと下がって行きます。ほとんどの部署が業績が悪いので、後半は下がるばかりでした。
口コミ投稿日：2023年11月10日業績が悪くなって以降は、賞与は全く出ていません。令和になってからは一度も支給はありません。最後の賞与も少なかったです。
インセンティブ:
営業やプランナーは、担当数でインセンティブがありましたが、現在はないかもしれません。好調な頃もインセンティブありきの月給でした。
モデル年収:
制度はありますが、担当部署が黒字化しないと下がって行きます。ほとんどの部署が業績が悪いので、後半は下がるばかりでした。
通勤手当はでますが、在宅補助・退職金もありません。
オフィス環境:
建物自体は綺麗。各事業所に事務所もあり１人1つデスクもあります。