福利厚生:
福利厚生は充実している方かと思います。
退職金や通勤手当て、施設割引等もありましたし、希望すれば寮も借りられたようです。

オフィス環境:
検査員の方は暖房・冷房完備の部屋で作業できますし、建物も綺麗な方かと思います。
ただし倉庫管理業務に関しては外と同じ気温そのままで、一応小さな冷房等ありますがあまり役に立ちません。

勤務時間・休日休暇：
平日休みが嬉しいです。基本的に髪色や髪型は自由なので私は色々な髪型や色を楽しんでいるのですが、4勤2休の平日休みということもあり美容院の予約が取りやすくてとても嬉しいです。通常の休みに加えて有給も取りやすくて、旅行やレジャー施設なども比較的に人が少ない平日に行けるので、今の勤務形態が気に入っています。仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場に転職できて充実してます。

組織体制・コミュニケーション：
中途入社ですが、会社全体が温かく迎え入れてくれました。意見や話を聞いてくれる会社だと思います。入社したての頃は不安でしたが手順書がありますし、先輩社員や上司から丁寧に教えてもらえました。今では班長を任されています。班長としての責任を果たしながら、自らも機械オペレートを行うことで、チームの一員として活動しています。仕事を円滑に進めるために、メンバーとの信頼関係を大切にしています。

女性の働きやすさ：
検査員は製品を積んだ台車を運んだり、機械に製品を投入する以外は、座って黙々と作業しています。なので、重労働で足腰を酷使することはありません。職場の男女比は状況によって変わりますが、女性に理解のある職場環境なので、体調がすぐれない時は、理由を伝えれば休息をとれたり、無理をしなくてもいい対応をとってくれます。

成長・キャリア開発：
検査員をしています。主に、機械が良品か不良品かを判断できなかった製品を、顕微鏡を使って検査しています。最初は不良の項目や規格を覚えることが大変でしたが、慣れれば問題ないです。それに、本社や工場内でも研修があり、丁寧に教えてもらいました。研修後、現場に入ってすぐはダブルチェックをしてもらえます。不良の見逃しが少なくなってきたら一人で検査をします。段階を踏んでの業務なので安心して仕事に取り組めています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
社員である限りは部署の異動はつきものです。募集時の業務内容とずっと同じだと思っていましたが、勤務場所の移動や部署の異動なども多くありました。取引先との仕事により力を入れる部署も変動するのでこちらの部署で人が足りないから異動したり、業務拡大のため事務所の転居などが多かったです。特に間接部署は場所の確保が一番最後になるので、場所がなければ部屋を移動することが多いです。

事業の弱み：
様々な顧客を開拓して以前よりよくなったとは思いますがまだまだ大手顧客1社の売上額に対する割合が大きい為、顧客１社への依存度が高いと思います。半導体事業関連ですので現在は好調を維持できていますが今後衰退したときにどうなるか不安が無いわけではありません。その点を解消するために新規顧客の割合をより増やす必要があると思います。

給与制度：
昇給に関しては配属部署によりますが、結果が全てではなく周りの評価が大きくかかわっていると思います。
仕事ができる出来ないは関係なく差別的なのはないと思います。
手当については、他企業から見るともらえてる方だと思います。勿論評価によって金額は左右されますが申し分ないかなと思います。
賞与は前年度の売上等に関係してくるので金額は変わるので多い少ないがあると思います。

評価制度：
昇進・昇格については経験年数等によって変わってきます。基本的には現場を経験して配属や管理等任される感じです。頻度は多くないですが、基本的には自分の上司の評価が大きくかかわってくると思います。
この会社は、年功序列・実力主義というどちらか一方的な感じではないかなと思います。評価には実力も勿論ですが長く勤めている人ほどスキル等が高いので個人的には理不尽な評価制度ではないかと思います。