株式会社ピアリー

株式会社ピアリーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社ピアリーの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

435万円 (平均年齢 33.5歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

13 (正社員)

回答者の平均年収 :435万円 (平均年齢 33.5歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :13 (正社員)
2019年時点の情報
回答者: 男性/ webクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2019年時点の情報
福利厚生:
当時は特に福利厚生はありませんでした。
今は年齢が若い方なら家賃補助が多少はあると聞きました。

オフィス環境:
新しい工場などができ、1人に対してのスペースは広くあるかと思いますが、何故か狭いスペースに多くの人が固まって作業をする形になっています。
会議室や食堂は狭いですがあります。

口コミ投稿日:2020年07月15日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:中途採用が多く、常に先輩が横にいて教育するという状況になかなかなれません。日々の業務のこともあったり、部署ごとでいそがしさは違いますが、教えてもらうことを待つのではなく、自分から聞く・教わることが必要なように感じます。
口コミ投稿日:2019年01月31日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:一定距離以上からの引っ越し代や、家賃に対する支援があります。
また、社内イベントの数も多く、従業員の出席率も非常に高いです。
認定の資格取得に対する制度もあり、合格した場合は受験料を会社が負担してくれます。
口コミ投稿日:2019年01月31日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:面接をしていただいた面接官の方が非常に気さくな方だったのが、印象的でした。
かなり緊張して面接に臨みましたが、気さくに会社のことを説明していただき、今後のビジョンが見えるような内容を聞くことができたので、ここで働きたいという意欲が沸きました。
入社後は、面接時に感じた通り、自分の成長がわかるような仕事をいただき、有意義な日々を過ごせています。
社内イベントも非常に楽しく、年に一度の忘年会では2ヵ月ほど準備をして開催されるので、かなり本格的です。
口コミ投稿日:2019年01月31日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:女性が多く活躍する会社なので周囲の理解もあり、学校行事や子供が病気になった際はお互い様でお休みをいただいたり、遅れて出勤させていただく事も受け入れてくれます。また、福利厚生もユニークで社員の家族も会社のイベントに一緒に参加し、楽しんでもらえるような企画があるので仕事だけでなく、家族にも配慮してもらえる環境です。
口コミ投稿日:2018年04月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ webクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
日曜出勤は月に何日かあります。
仕事が楽しければなんとか乗り越えられる勤務日数だと思います。

多様な働き方支援:
コロナの影響で一定の期間在宅で作業をしていたこともあるそうですが、基本的にないです。
早帰りなどフレックスもありません。副業も基本認められていません。

口コミ投稿日:2020年07月15日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ webクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長トップダウンでした。
社員の意見はなかなか通らず、従うしかありません。
若くてやる気がある人は積極的に使う社風です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとくにありませんでした。
飲み会などの煩わしさは無く良いのかもしれません。
歓送迎会も無いので、いつの間にか人が入ったり辞めたりしています。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が圧倒的に多く、さまざな人種、国籍の方、障害のある方の雇用もしていませんでした。ワークスタイルも、朝みんなが揃って掃除をすることから始めます。それこら朝礼があり、定時までは基本的に働く形です。年齢も20代から30代前半の人が多いです。

口コミ投稿日:2020年07月15日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:中堅企業で成長中の会社なので、基本はトップダウンですが、社員を信じてくださり、任せていただける環境でもあります。責任もありますが、自分の裁量で仕事を進められるのでやり甲斐も感じています。チームで達成できた時には達成感や充実感も得られるので、素晴らしい会社です。
口コミ投稿日:2019年03月 4日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:「お客様のために」を常に一番に考える理念があります。お客様のためになること、会社のためになること、をみんなが考え積極的に意見を述べれる環境も整っています。それが良いサービスを生み出し、お客様から認められる企業に成長していると感じるので、素晴らしいです。
口コミ投稿日:2019年03月 4日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休どちらもほとんど希望通りに取得することができます。子育て中の女性社員が非常に多いので、育児に対する理解も高いです。制度だけではなく、妊娠中の体調不良への気遣いもあるので、女性は非常に働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2019年01月31日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の育休産休の取得率は非常に高く、その後の復帰率も高いです。
女性がほとんどを占める会社ですので、育休産休に理解があります。
また、幹部クラスの社員も女性が非常に多いです。
口コミ投稿日:2019年01月31日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:取り扱っている商品がウェディング系のアイテムなので、女性が圧倒的に多いです。そのため、育休制度、産休制度は整っていると思います。パートタイムで働いている方もそれぞれ事情にあった時間で働けるので、主婦の方は特にいい環境だと思います。
口コミ投稿日:2018年04月10日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ webクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
だいたいどの会社でも言えると思いますが、利益が出ることなら、自分自身でキャリア開発を進めていけると思います。会社からは特に研修等はありません。

働きがい:
提案は自由にできる環境ではあると思います。
自分が関わった商品が売れることで働きがいを感じられます。

口コミ投稿日:2020年07月15日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:チームワークやコミュニケーションが素晴らしいので、知識などはしっかり教えていただけます。努力する姿勢もちゃんと評価してくれるので、もちろん自分でも勉強して、チームの為、会社の為に力になれるように頑張っている社員が多いです。
口コミ投稿日:2019年03月 4日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:月に一度チームで改善提案やアイデアを出せる会があり、社長や上層部の方が直接見てくださり、お客様の為、会社の為、となることは賛成され採用されるので、とても嬉しいですし、仕事にもやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2019年03月 4日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】結婚という人生最大のイベントをお手伝いできる華やかな仕事だと思っていました。スキルもレベルアップが出来るだろうと思っていました。【入社後のギャップ】実際に商品を手に取って見ることは滅多にないです。ホームページでしか商品を見ることができないので、お客様目線にはなれます。スキルは自分自身で勉強してアップすることができますが、会社からの過度な要求に応えるのが精一杯で、勉強する時間もあまり無いです。
口コミ投稿日:2020年04月10日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:面接の際に幹部の方々が気さくであったことが、非常に印象的でした。かなり緊張して面接に臨んでいましたが、威圧的ではなく、会社のことを細かく教えていただき、今後の自分のビジョンが見える、有意義な面接でした。
入社後は割と早く、大きな仕事もいただくようになり、入社前に感じていたような仕事ができているように感じます。
社内イベントの一環では、忘年会が非常に楽しいです。
2ヶ月近く準備をして開催されるので、規模もかなり大きく毎年楽しみにしています。
口コミ投稿日:2019年01月31日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:自身も結婚式終えてから入社したのですが、人生で初めて挙式・披露宴をするにあたり右も左もわからない状態でのプランナーとの打ち合わせがとても不安だった事を経験し、それにあたりこれから結婚式を挙げていく未来の花嫁様のお手伝いが少しでもできたら幸せだと思い入社を決めました。実際に接客をしている中で「ピアリーに来れて良かった」「またアドバイザーさんに会いに来たい!」「いろいろ教えてくれてありがとう」と、お客様から嬉しいお言葉をいただくこともあり、日々喜びや感謝の気持ちを感じることができます。また、忙しい中でチームワークを生かした接客や仲間との繋がりも深く人間的にも成長できると感じます。
口コミ投稿日:2018年04月17日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:正社員で辞める方はほとんどいないです。その理由は社員同士とても仲が良いからだと感じます。チームワークとコミュニケーションを大切にする社風なので、いつも楽しく仕事ができています。もちろん大変な仕事もありますが、上司部下も協力してくれて乗り越えられます。中途入社でもすぐにチームに溶け込むことができて、活躍させてもらえるのは本当にありがたかったです。
口コミ投稿日:2019年03月 4日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:社員同士とても仲が良く、チームワークをとても大切にする社風です。グループでMTGしたり、社員同士協力しながら仕事を進めていけるので、とてもやりやすく、意見も言いやすいのでチームに感謝しています。社長もとても気さくな方で、社員の思いや意見をいつも快く聞いてくださるイメージです。これまで勤めた会社の中で、一番環境が良く、仲間も良く、待遇も良いです
口コミ投稿日:2019年03月 4日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:成長企業なので、スピード感はあります。仕事を楽しんでいる社員が多く活気があります。チームで会社を良くしよう!良いサービスを生み出そう!売上を上げていこう!とする意欲が高いので不安を感じることなく働けます。常に前に進んでいる感じがあるのでみんなのために会社のために、もちろん自分自身の成長のためにも、頑張ろう!と思えます。
口コミ投稿日:2019年03月 4日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ webクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は毎年僅かですがありました。
実績などに対してそれなりに評価はしてもらえる会社だと思います。

評価制度:
評価制度について、基準がかなり曖昧で、透明性がなく納得がいくものではありませんでした。
上司からの受けが良ければ評価は上がる様な印象を受けました。

口コミ投稿日:2020年07月15日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:年功序列ではなく、努力主義、成果主義です。なので、よくありがちな上司は何もせず部下に仕事が押し寄せる、などの環境は全く無いです。上の人たちが一番仕事をし、チームを見てくださっています。何かあればは相談もできるし、聞いてくれます。ちゃんと見てくれて評価してくださるので働きやすいです。
口コミ投稿日:2019年03月 4日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与やボーナスに関しては、業績などにもよるかと思いますが、努力すれば努力した分だけ上がる印象です。
正当に頑張りも評価される社風なので、やりがいもあると思います。
口コミ投稿日:2019年01月31日

その他おすすめ口コミ

2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2018年時点の情報
事業での社会貢献:ECサイトでブライダル関連や出産祝いの商品を販売するだけではなく、
東京・名古屋を拠点にショールームや花嫁会のイベントを行ったり、
インスタで情報発信をしたり、
卒花さんの体験レポートや小技を参考にできるサイトを公開しています。
日本全国の花嫁さんのとのつながりを大切にし、幅広く情報を提供することで、
大切なイベントを最高の日にするために、
不安や妥協を、喜びや満足に変えられるように、
全力でお手伝いしています。
口コミ投稿日:2018年04月10日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:元からウェディングアイテム特にペーパーアイテム(招待状など)が見ることが好きで、転職活動していた時にウェディングアイテムを扱っていた事、オリジナルのアイテムを制作もしていたことが魅力的に感じ入社を決めました。
入社後は、とても充実した日々を過ごすことができてます。忙しいかもしれませんが、いろいろなことに携わることができ満足しています。
口コミ投稿日:2018年04月10日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由はブライダルの仕事に興味を持ったからです。お客様の立場になって考えた時、この会社ならお客様により良いサービスが出来ると感じたからです。
入社後に感じた良い点は、風通し良い会社なので良い意見は直ぐに反映されやすい点です。また、社内イベントも充実していてスタッフ同士の関係が良好な点です。
口コミ投稿日:2018年04月16日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:結婚前にブライダル関係の仕事をしていたので、お客様の幸せに携わることのできる職種がいいなぁと思っていましたが、子供の小さいうちは土日祝のお休み希望となるとサービス業などは難しく・・そんなときにPIARYの求人を目にしました。ネットショップという形でも、お客様の喜びのお手伝いができると実感しています。
口コミ投稿日:2018年04月10日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ webクリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2019年時点の情報
事業の強み:
きれいな社屋、可愛い商品という、イメージ。

事業の弱み:
コロナの影響でこれまで通りの結婚披露宴が行えなくなってしまいました。
それにどう対応していくか、あまり柔軟に考えられない所がある為、そこが弱みになると思います。

事業展望:
コロナ以前と同じ披露宴を行うことも、行くことも難しくなりました。
結婚式に力を入れている会社なので、かなり今後難しい状況になると思います。

口コミ投稿日:2020年07月15日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
会社の安定性:ブライダル関係の商品を中心として、ギフトなど幅広く取り扱っています。良い物をお手頃価格で買うことができ、業界の中ではかなり安定していると思います。ブライダル業界は少子化の影響もあり中々難しいところですが、そんなことはどこふく風といった感じです。オシャレでカワイイアイテムを多数取り揃えているので、常に女性からのニーズがあることが強みです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日