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株式会社エスラインギフ
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株式会社エスラインギフ / ドライバー

株式会社エスラインギフの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
386万円(平均年齢30.7歳)250~750万円
回答者の平均年収386万円
(平均年齢30.7歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
福利厚生:
独身寮は、格安です。独身の場合は、給与が多少少なくても、寮費が安いので、それなりに生活していけると思います。特に都会の支店の人は、さらに恩恵を受けるでしょう。社宅の場合は、昔は負担が少なかったですが、今は、負担が大きくメリットがあまり感じられません。

オフィス環境:
支店の新しい・古いで環境は全然違います。
本社は昭和40年代の建物で、かなり古いです。食堂の雰囲気はザ・昭和です。

口コミ投稿日:2023年03月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
それなりに休みは取れる

多様な働き方支援:
リモートワークも徐々に浸透しているが、顔を合わせてこそという意識は高い、今後もリモートワークについては進んでいかない傾向にあると思う。

口コミ投稿日:2024年01月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
365日24時間人手不足なので、裁量の大きい仕事も任せてもらえる。でもそれに見合う手当は絶対にない

組織体制・コミュニケーション:
チームプレーが命なので風通しはいいと思う。
他所の課や支店と高頻度で、職位の垣根を越えてやり取りをする。

ダイバーシティ・多様性:
管内配送(センター・支店間の荷物のやり取り)の関係上24時間営業なので、夜間にシフトを入れたいという人でも働けると思う。

口コミ投稿日:2024年08月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどいません。役員にも女性はいないため、バリバリ仕事をこなしてどんどん上に昇進していきたいという人にはあまり向かないのではないか。
一般の女性職員には、上長や他部署の管理職も厳しく指導することもあまりなく、自分のペースで仕事をしたい人には向いている。物流業界の会社は業界的に古臭い体質や体育会系な部分もあるかと思うが産休・育休への理解は進んでいて取得しやすい。男性の育休取得もここ数年で何名か取得者が出てきている。

口コミ投稿日:2024年05月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアアップするために必要な資格は会社が負担してくれる。
研修に関しても本社で専門的な知識をつけることができる。

働きがい:
荷物の積み込みや運転など、常にいろいろな所に注意を向けていないとならないため、精神的にも肉体的にも疲れることが多いと思うがその分、1日の業務をこなしたあとの達成感はかなりある。
勤続年数を重ねるごとにできることも増えていくので常に働きがいのある仕事だといえる。

口コミ投稿日:2022年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
たまに引越しの業務があるのが驚きましたが、おおよそは説明会で聞いた通りの会社だと感じています。また、物流業回と聞いて、なんとなく体育会系のイメージでしたが、ドライバーや事務職員含め、明るく優しい方が多いと感じます。
口コミ投稿日:2023年07月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
事業の強み:
既存事業の定着

事業の弱み:
競争意識の低さ

事業展望:
少しづつ拡大していくが、2024年問題もあり、ドライバー不足は間違いなく続いていくと思う。

口コミ投稿日:2024年01月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
520万円28万円6万円60万円
年収520万円
月給(総額)28万円
残業代(月)6万円
賞与(年)60万円
給与制度:
正社員になれば賞与や手当てが付きますが、副社員の場合はほぼ付きません。時間給になります。

評価制度:
ドライバーから昇進は出来ますが、明確なルールなどが分からず、支店長や現場のその時のタイミングで変わります。ただ昇進しても面倒な事が多いだけで、正直良いと思う事は少ないです。

口コミ投稿日:2023年10月21日