福利厚生:
入社時にはとくにありませんでした。確定拠出年金制度をスタートさせましたが、詳しい説明がなく、うまく活用出来ている状況ではありませんでした。

オフィス環境:
冷凍食品を扱う製造、配送現場と併設されているため、非常に寒かったです。スペースも狭く、導線が非常に悪かったです。経営課題にもなっており、オフィス移転の話しもありました。これから入社する方は良い環境で働けるかもしれません。

勤務時間・休日休暇:
営業に関しては本社社員２名、パートサポート3名で案件をこなしていました。新規問いあわせや、継続問いあわせ対応が非常に多く、ありがたい反面、時間内では捌ききれず、２１時以降の退社が恒常的でした。人員が増えることで改善できると良いです。

多様な働き方支援:
商談の半分以上はリモートでした。社内打ち合わせもリモートが多かったです。

企業カルチャー・社風:
会長がトップセールスとなり、絶対的存在でした。私は力不足もあり対峙し続けることが出来ませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
社員が１０名程度と少なく、全員でなんでも体験もするような雰囲気でした。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方の受け入れ体制もありました。多様な人材を受け入れていく社風です。

女性の働きやすさ:
担当部署により、差があるように思います。

成長・キャリア開発:
新規事業の立ち上げが多く、問いあわせも多いです。やりがいはありましたが、力不足もあり、こなしきれず、私は続けて行けませんでした。

働きがい:
新しいことにチャレンジする。わからないことに対しても自分でアクションを起こし考えることに働きがいはありました。やりすぎて心と体のバランスを崩さないように出来れば。

入社時の期待と入社後のギャップ:
私の力不足にもよりますが、時間外と、土曜日出勤が多く、ワークライフバランスがとれませんでした。時間外手当てや代休なども取れず。会社はどうぞとってくださいというスタンスでしたが、現実は難しかったです。

仕事内容：朝礼が終了して掃除、ミーティング、オフィスでPC作業、課によって異なりますがお昼休憩はなかなか取れません。製造、配送はお昼休憩ちゃんと取れます。定時で上がれるところもあります。仕事量は慣れれば慣れるほど増えます。担当が決められていますが上司から指示が出されれば担当でもないのにやらないといけません。その内容がどうであれ自分の仕事より上司から言われたことが最優先！定時で上がれるわけがありませんしお昼が遅くなって怒られる意味もわかりません。

給与水準：ボーナスはありませんでした。そのかわりお給料が良いのかと思いましたが前職のボーナス有りのお仕事の方が貰えてました。勤務内容は非常に激務でもう少し還元しないとスタッフついて来ないんじゃないかな？と思います。仕事の割にもらえないという話はスタッフからよく聞いていたのでお金を重視されてる方は向いていないかと思います。頑張ればがんばっただけ貰える仕事か？と思えば、そうでもなさそうな気がします。営業さんはパートさんしかいないですし、入れ替わり激しいです。