福利厚生:
住宅補助はあるがおまけ程度。通勤手当は全額支給。
退職金は確定拠出年金の制度を利用しているため、運用次第で増やすことも可能だが、入社当時にポートフォリオの組み方などの説明があまりなかったので、ある程度投資に関する知識がないと厳しい。

オフィス環境:
基本的には他社プロジェクトへの出向なのであまり会社に行く機会はないが、建物は内装工事をしたばかりなので綺麗な印象。
駅から徒歩10分程度で、そこまでいい立地ではないが、コンビニ・スーパー・飲食店は近くに沢山あるので、悪くはないと思う。

勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。比較的調整しやすいと思います。

多様な働き方支援:
派遣先によります。
今の現場はリモートワークもでき、大変働きやすいです。時短勤務もできるみたいです。

企業カルチャー・社風:
上司の方が進んで新しいことに挑戦しているように感じる。そのため、若手もその熱が来ておりいいと思う。しかし、むすがしいことにも挑戦しており、レベルが低い分ついて行くのが大変な部分もあり、そこは努力する必要がある。また、少し古い考えが残っている部分もあるため、挑戦する際などにたまにそこが引っかかっる時がある。ですが、そこも見直そうとしている姿勢があるので今後に期待できる。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員を気遣っており、進捗や会社になれたなど、上司の方から話かけて下さるので交流はとてもしやすいです。またそういう環境のため、こちらからも話しかけやすいです。

女性の働きやすさ:
多くの女性が働いており、性別に関わらず働ける環境である。
また、近年女性の採用者がかなり多いイメージであり、採用条件に性別は関係ないと思われる。
休暇については、出向先のプロジェクト次第ではあるが、相談すれば営業経由で交渉してくれるため、希望通り取れる事が多い。

成長・キャリア開発:
特にありませんでした。
資格補助もありますが、対象があまり多くなく、受験費用を負担してくれるといった形です。

働きがい:
自分の知識や技術が、誰かの役に立った時。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時ば年間休日多いなと思いながら入ったのですが、入社して詳細を聞いたところ、もっと多くあった。とても

事業の強み:
強みはあまり感じたことがない

事業の弱み:
比較すると、予算が少ないのか最新の技術などを使っていく感じではない

事業展望:
良くも悪くも、細々と続いていく会社であると思う

給与制度:
基本給は低めだが、各種手当がそこそこつくため、月収としては平均より少し高い印象。
勤続年数が3年ぐらいを超えると賞与は基本給×4.5ヶ月がベースになるので同業界の中ではかなり多い方だと思う。

評価制度:
実力主義というよりは年功序列のイメージが強く、昇給は全員が同じぐらいの金額だと思われる。