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株式会社テクノア
正社員 未経験OK
システムエンジニア・プログラマ(岐阜市勤務、年間休日123日) ★自社内開発100%です。
株式会社テクノア / システムエンジニア

株式会社テクノアの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
439万円(平均年齢31.3歳)280~800万円
回答者の平均年収439万円
(平均年齢31.3歳)
回答者の年収範囲280~800万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ 開発職
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
在宅補助は、新卒の間は、非常に満足しております。寮はありません。通勤手当もございます。また、転勤がなく、自由な勤務地を指定出来るので、非常にいいです。
退職金はもちろんあります。

オフィス環境:
オフィスはとても綺麗で、最近できた東京事業所も非常に満足しています。また、全体的に広いので、狭く感じた事はないです。事業所によって、異なる点は、あまりないです。私は、大阪の事業所が非常に大好きです。岐阜がやはり一番大きいイメージがあります。

口コミ投稿日:2023年06月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって差がある。週に2〜3回は出社を求められるが、オフィスを縮小しているので人が密集する状態になっている。社員同士の交流を深めることを目的の一つとして出社を求められるが、結局部署内の人との会話が大半を占め、他部署の人との会話は仕事の内容に限られる。

口コミ投稿日:2024年02月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ 開発職
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
働きやすく、派遣を行わない事をモットーにしており、人間関係は良好です。面接時は、形式的なものではなく、雑談ベースな面接になりました。

組織体制・コミュニケーション:
皆さん、非常に優しく、人間関係に問題ありません。

口コミ投稿日:2023年06月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休から復帰される方や、女性管理職も多いので働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2024年02月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務に関する本が無料で借りられるようになっており、自ら勉強できる人は知識をどんどん身につけていける。資格取得を推奨していることもあり支援制度は拡充している最中である。

働きがい:
下請けがなく自分たちで納品作業を行うため、達成感はあると思う。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発業務に関しては自分で考えて動くことより与えられた仕事を納期までにとにかくこなしていくという激務であった。楽しそうに働いている人は自分の周りにはいなかった。ただ客先常駐や派遣業務は一切なかったためそこはギャップがなかった。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
業界や企業規模を絞り込んでおり、その界隈ではトップの販売数、シェア率を誇るが、年々新規ターゲット層が減っているように思われる。今後、M&Aや安価なクラウドシステムの台頭によって顧客層が減少するのではないかと懸念点はある。
パッケージありきとなっているため、SIのような動きは不活性化しているように見受けられる。良くも悪くも中小企業。

口コミ投稿日:2023年08月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
460万円28万円0万円115万円
年収460万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)115万円
給与制度:
給与内訳はかなり細かく分かれている。
入社時には説明がなかったがみなし残業が15時間分ついているため一見高いように思えるが残業代をなしで考えるとそうでもない。

評価制度:
昇進は必要な資格を取得しているかとある程度年数を重ねると自ずと昇進できる。
資格さえ持っていれば相当印象が悪くない限り昇進できるため実力はあまり関係ない。
昇進は期が変わるタイミングで発表される。

口コミ投稿日:2023年01月21日