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株式会社大塚
正社員 学歴不問
店長候補│今後伸びる補聴器業界でマネジメント経験を活かしませんか?
株式会社大塚 / 店長候補
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:社員同士は仲がよく、雰囲気もよい。社長とも距離が近く、コミュニケーションがしっかり取れる。一方で接客販売以外で社長と仕事をすることがあるが、その時はクオリティを高く求められ、何度もやり直すことがある。(DM作成やwebサイトの記事作成など)確かに後から考えると社長からの指摘によってよくなったなと納得はするのだが、その時は悩むときもある。その一方で成長できたと感じられる。
口コミ投稿日:2019年09月24日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:補聴器のターゲットは主に高齢者のため、対象者がどんどん増えており市場としてチャンスが大きい。「三カ月補聴器無料貸し出しサービス」というほかの補聴器店ではほとんどやっていない独自のサービスと、webサイトを充実させることで新規集客も順調。そのため、多店舗展開を計画している。社長がMBAで学んだことを生かして経営をしているため、出店計画は非常に堅実的。
口コミ投稿日:2019年09月24日