1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 三重県の求人
  4. 桑名市の求人
  5. アパレル経験者優遇！《AZUL by moussyイオン桑名店》アパレルショップスタッフ募集!!
株式会社ブティック・ビギ
正社員 未経験OK 学歴不問
アパレル経験者優遇！《AZUL by moussyイオン桑名店》アパレルショップスタッフ募集!!
株式会社ブティック・ビギ / アパレルショップスタッフ
2022年時点の情報
回答者： 女性/ アパレル販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当あり

オフィス環境:
事務所にはほとんど行かないが店舗の環境はよく広い店舗や少し狭い店舗もある

口コミ投稿日：2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ アパレル販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間だけどスタッフの人数が少ないとフルタイム（開店から閉店まで）働かされることが多い。シフト制で休みが月に6日から7日あるが小売業のため土日祝やお盆休み、年末年始は当然休めない。平日休みでも普段混むような場所に行きやすいためそこはいい

多様な働き方支援:
リモートワークは当然ない
時短勤務はもともと残業があったのが短くなることはある。
副業は出来ない

口コミ投稿日：2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ アパレル販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の会話はあり年齢も近い方が多いためプライベートの話をしたり遊びに行くなどみんな仲がいい。上司は1部話しやすい方がいるぐらい

ダイバーシティ・多様性:
レディース、メンズの商品はあるが女性が多くいる

口コミ投稿日：2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ アパレル販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
基本的に夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇が取りにくいのとそれぞれ2日間しかないため週休二日制の会社と変わらない。
上の立場になると休暇が取りにくい場合もある。（スタッフが少ない時）

口コミ投稿日：2022年10月13日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な層のお客様がいらっしゃるので、ひとによって話し方、接し方が、距離感の取り方がわかってきます。また、見ただけで、この人はこれが似合うなどわかってくるようになる。
研修は正社員と一緒になってレジなどをしたりする。
支援制度はよくわからない。

働きがい:
服を買ってくださるお客様が喜んでお買い上げいただいた時がとても嬉しく、働きがいを感じた。

口コミ投稿日：2023年12月01日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象：【入社理由】服飾、接客、営業に興味があった【入社後のギャップ】安月給でサービス残業多め、連携が大事と入社式でも耳にタコができるくらい教えられたが仕事をしてみると個人プレーが多く慣れるまでが苦行でしかない。
口コミ投稿日：2018年07月20日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
事業の強み:
アパレル業態から始まった会社だが、最近は飲食など新規事業をはじめ、留まることなく発展している会社だと思う。

口コミ投稿日：2023年09月06日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
200万円15万円1万円0万円
年収200万円
月給（総額）15万円
残業代（月）1万円
賞与（年）0万円
給与制度:
基本給は少量だが上がっていく。業績次第だとあるが、賞与はほとんどない。月毎ノルマをクリアすればインセンティブの支給がある。退職金あり（3年以上勤務条件）

評価制度:
若手にチャンスが与えられる環境がある。やる気と器量があれば、やりがいを感じ続けられ、キャリアアップを望める。

口コミ投稿日：2023年09月06日