福利厚生：各種社会保険は加入させてもらえない。また有給も付与されない。周囲で有給や残業代を申請した職員もいない。福利厚生について尋ねることを憚らせるような社風。文書では権利を提示するが、実際の行使は難しい。
口コミ投稿日：2018年12月27日株式会社エクサスの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
株式会社エクサスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員2018年時点の情報
3.7
勤務時間・休日休暇：過半数の職員が非常勤で雇われており、5～6時間程度の短時間契約。
業務時間外にミーティングが行われることが多く、残業代は支払われない。
会社側からの回答も「情熱でやってもらっていることだから、残業代は出ない」とのこと。
契約時間にメリットを感じて主婦や子持ちの人も働きに来ているのに、契約時には「残業なし」を提示している上、サービス残業を「情熱」で片付けるのは問題なのではないか。
口コミ投稿日：2018年07月13日業務時間外にミーティングが行われることが多く、残業代は支払われない。
会社側からの回答も「情熱でやってもらっていることだから、残業代は出ない」とのこと。
契約時間にメリットを感じて主婦や子持ちの人も働きに来ているのに、契約時には「残業なし」を提示している上、サービス残業を「情熱」で片付けるのは問題なのではないか。
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企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：周囲に相談しやすい雰囲気がある。職員は真面目で気立てが良い人が多い。教育界にチャレンジしたい人には良い職場。
口コミ投稿日：2018年12月27日株式会社エクサスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員2018年時点の情報
3.7
雇用の安定性：週20時間以上働いていても、雇用保険に加入させてもらえない。
そもそも社会保険関係が１つも完備されておらず、非常に不安定な雇用環境と言える。
保険関係について、労働契約を結ぶ際に説明が必要だと思う。
口コミ投稿日：2018年07月13日そもそも社会保険関係が１つも完備されておらず、非常に不安定な雇用環境と言える。
保険関係について、労働契約を結ぶ際に説明が必要だと思う。
株式会社エクサスの評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員2018年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：求人票には時給で提示されていたが、実際は日給制。
会社の都合で1時間早く出社命令が出ても、その分を時給換算で給与を戴けないのは正直疑問。
正社員でもボーナスは出ず、モチベーションに大きく関わる。
口コミ投稿日：2018年07月13日会社の都合で1時間早く出社命令が出ても、その分を時給換算で給与を戴けないのは正直疑問。
正社員でもボーナスは出ず、モチベーションに大きく関わる。