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株式会社セイコー高周波
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業界未経験ＯＫ！製造業の法人営業
株式会社セイコー高周波 / 営業
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生：福利厚生はしっかりしていると思う。とくに事務をやっている方々は、対応も早くテキパキと動いてくださっている印象がある。でもどこの会社でも、当たり前の事を当たり前にしてなくては、会社は成り立たない訳だから福利厚生はきちんとしてて当然だと思う。
口コミ投稿日：2017年11月17日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇：人数が少ないのに、それ以上の仕事を受けてくるので必然的に何時間も残業しなければ仕事が終わるわけが無い。勤務時間は結局１３時間、１４時間となる。残業を何時間もやらなければ仕事がこなせないからである。
口コミ投稿日：2017年11月17日
2014年時点の情報
回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップダウンの風潮が大きい。ただ、意見は出すことは可能。採用されるだけのプレゼン能力が問われる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はある程度コミュニケーションを取っていたが、少人数の割には取れていない印象。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの研修生の受け入れはしていた。彼らの扱いも他の社員と同等であった。

口コミ投稿日：2022年07月02日
2014年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務ならいい思うが、現場職で女性が働く場所としては向いてないと思います。
機会、1台ずつに稼働が組まれているので、休暇は取れないと思います。
かなり前から申請すれば通ると思います。

口コミ投稿日：2023年05月21日
2014年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 一般
2.1
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:熱処理については、技能試験の合格に向けた社内勉強会等が開催され、会社がお金を出して受験もさせてくれます。その為、業務内容についての知識を深めることができました。
口コミ投稿日：2020年06月07日
2014年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 一般
2.1
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が長いことは覚悟していましたが、想定以上に業務が多くいつも午前様状態でした。ピーク時は午前様、ならわかるのですが、仕事が落ち着いているときは早く帰れるような風土を会社として作るなどするとなお良いのではと感じました。
口コミ投稿日：2020年06月07日
2014年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
2014年時点の情報
事業の強み:
高周波焼入れというあまり見ない職種なので、仕事は一定量ある。

口コミ投稿日：2023年05月21日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与水準：技術面などは高いので、高周波焼入れに関する事を学びたい場合は良い。色々な企業の製品を焼入れするので勉強になる。文系、理系問わず仕事は取り組めるので、資格や免許はあった方が勿論良いが、無くても出来る仕事はある。
口コミ投稿日：2017年11月17日